Arquivos Mensais: janeiro \26\UTC 2015

Confira as vagas oferecidas pela Casa do Trabalhador de Barueri 26 de Janeiro 2015

Centro de Barueri - SP. Em foto de Júnior Holanda 22.01.2015. Curta nossa página no facebook: https://www.facebook.com/barueri.amor

Centro de Barueri – SP. Em foto de Júnior Holanda 20.01.2015. Curta nossa página no facebook: https://www.facebook.com/barueri.amor

A Casa do Trabalhador de Barueri, mantida pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho da Prefeitura, divulga vagas de difícil colocação. O órgão informa ainda que, devido à procura, as vagas ficam à disposição por tempo limitado. Confira:

Assistente de logística de transporte – vaga 3100538
Masculino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 18 a 50 anos, salário de R$ 1.025,46 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 28/1/15, quarta-feira, no Ganha Tempo, às 14 horas.

Auxiliar de armazenamento – vaga 3100438
Masculino – Sem experiência, ensino médio completo, de 18 a 50 anos, salário de R$ 958,39 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 28/1/15, quarta-feira, no Ganha Tempo, às 14 horas.

Auxiliar de limpeza – vaga 3100875
Masculino – 6 meses de experiência, ensino fundamental completo, de 18 a 50 anos, salário de R$ 916,19 + benefícios, para trabalhar em Santana de Parnaíba.
Entrevista dia 28/1/15, quarta-feira, no Ganha Tempo, às 10h30.

Operador de telemarketing ativo – vaga 3106862
Masculino/feminino – Sem experiência, ensino médio incompleto, de 16 a 18 anos, salário de R$ 682,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 28/1/15, quarta-feira, na empresa, às 9 horas.

Motorista de táxi – vaga 2903277
Masculino/feminino – Sem experiência, escolaridade não exigida, de 25 a 50 anos, salário de R$ 2.000,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 28/1/15, quarta-feira, na empresa, às 9 horas.

Porteiro – vaga 3108369
Masculino – 6 meses de experiência, ensino fundamental completo, de 25 a 45 anos, salário de R$ 987,00 + benefícios, para trabalhar em Itapevi.
Entrevista dia 28/1/15, quarta-feira, na empresa, às 8 horas.

Vigilante – vaga 3108357
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 25 a 45 anos, salário de R$ 1.250,00 + benefícios, para trabalhar em São Paulo.
Entrevista dia 28/1/15, quarta-feira, na empresa, às 8 horas.

Costureira em geral – vaga 3109686
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, ensino fundamental completo, de 18 a 50 anos, salário de R$ 1.100,00 + benefícios, para trabalhar em São Paulo.
Entrevista dia 28/1/15, quarta-feira, na empresa, às 9 horas.

Costureira em máquina reta – vaga 3109688
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, ensino fundamental completo, de 18 a 50 anos, salário de R$ 1.100,00 + benefícios, para trabalhar em São Paulo.
Entrevista dia 28/1/15, quarta-feira, na empresa, às 9 horas.

Auxiliar de pedreiro – vaga 3110962
Masculino – Sem experiência, ensino fundamental completo, de 18 a 30 anos, salário de R$ 1.145,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 28/1/15, quarta-feira, na empresa, às 9 horas.

Pedreiro – vaga 3110984
Masculino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 25 a 50 anos, salário de R$ 1.393,01 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 28/1/15, quarta-feira, na empresa, às 9 horas.

Atendente de balcão – vaga 3111326
Feminino – 6 meses de experiência, ensino fundamental completo, de 18 a 50 anos, salário de R$ 1.000,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 28/1/15, quarta-feira, na empresa, às 10h30.

Atendente de balcão – vaga 3113375
Feminino – Sem experiência, ensino médio completo, de 18 a 50 anos, salário de R$ 1.000,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 28/1/15, quarta-feira, na empresa, às 10h30.

Vendedor para trabalhar apenas aos finais de semana – vaga 3112693
Feminino/masculino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 20 a 50 anos, salário de R$ 798,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 28/1/15, quarta-feira, no Ganha Tempo, às 9 horas.

Pintor para trabalhar apenas aos finais de semana – vaga 3112778
Feminino/masculino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 20 a 50 anos, salário de R$ 798,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 28/1/15, quarta-feira, no Ganha Tempo, às 9 horas.

Encanador para trabalhar apenas aos finais de semana – vaga 3112748
Feminino/masculino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 20 a 50 anos, salário de R$ 798,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 28/1/15, quarta-feira, no Ganha Tempo, às 9 horas.

Pedreiro para trabalhar apenas aos finais de semana – vaga 3112790
Feminino/masculino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 20 a 50 anos, salário de R$ 798,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 28/1/15, quarta-feira, no Ganha Tempo, às 9 horas.

Eletricista para trabalhar apenas aos finais de semana – vaga 3112792
Feminino/masculino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 20 a 50 anos, salário de R$ 798,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 28/1/15, quarta-feira, no Ganha Tempo, às 9 horas.

Jardineiro para trabalhar apenas aos finais de semana – vaga 3112795
Feminino/masculino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 20 a 50 anos, salário de R$ 798,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 28/1/15, quarta-feira, no Ganha Tempo, às 9 horas.

Conferente de mercadoria – vaga 3109777
Masculino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 21 a 45 anos, salário de R$ 905,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 29/1/15, quinta-feira, no Ganha Tempo, às 14 horas.

Gerente de loja – vaga 3114050
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, idade indiferente, salário de R$ 3.000,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 29/1/15, quinta-feira, na empresa, às 9 horas.

Gerente de recursos humanos – vaga 3114078
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, ensino superior completo, idade indiferente, salário de R$ 3.500,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 29/1/15, quinta-feira, na empresa, às 9 horas.

Controlador de entrada e saída – vaga 3113751
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 25 a 40 anos, salário de R$ 1.143,00 + benefícios, para trabalhar em Itapevi.
Entrevista dia 29/1/15, quinta-feira, na empresa, às 8h30.

Empregada doméstica – vaga 3116420
Feminino – 6 meses de experiência, escolaridade não exigida, de 18 a 50 anos, salário de R$ 1.000,00 + benefícios, para trabalhar em Santana de Parnaíba.
Entrevista dia 29/1/15, quinta-feira, na empresa, às 13 horas.

Assistente de vendas – vaga 3116500
Feminino – 6 meses de experiência, ensino superior incompleto, de 25 a 37 anos, salário de R$ 1.700,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 29/1/15, quinta-feira, na empresa, às 8 horas.

Costureira de máquinas industriais – vaga 3039182
Feminino/masculino – 6 meses de experiência, ensino médio incompleto, idade indiferente, salário de R$ 1.000,00 + benefícios, para trabalhar em Jandira.
Entrevista dia 29/1/15, quinta-feira, na empresa, às 9 horas.

Auxiliar de produção – vaga 3114374
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 20 a 40 anos, salário de R$ 1.050,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 29/1/15, quinta-feira, na empresa, às 14 horas.

Recepcionista atendente – vaga 3115009
Masculino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 18 a 35 anos, salário de R$ 1.100,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 29/1/15, quinta-feira, na empresa, às 14 horas.

Recepcionista atendente – vaga 3115315
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 35 a 50 anos, salário de R$ 1.500,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 29/1/15, quinta-feira, na empresa, às 12 horas.

Arquivista de documentos – vaga 2970977
Masculino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, idade indiferente, salário de R$ 858,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 29/1/15, quinta-feira, na empresa, às 9 horas.

Arquivador – vaga 3112895
Masculino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, idade indiferente, salário de R$ 858,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 29/1/15, quinta-feira, na empresa, às 9 horas.

Auxiliar de serigrafia – vaga 2853098
Masculino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, idade indiferente, salário de R$ 851,40 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 29/1/15, quinta-feira, na empresa, às 9 horas.

Cortador de roupas – vaga 3102291
Masculino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, idade indiferente, salário de R$ 1.100,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 29/1/15, quinta-feira, na empresa, às 9 horas.

Impressor de serigrafia – vaga 2965183
Masculino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, idade indiferente, salário de R$ 1.044,37 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 29/1/15, quinta-feira, na empresa, às 9 horas.

Auxiliar de cozinha – vaga 3111236
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, ensino fundamental completo, de 20 a 40 anos, salário de R$ 850,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 30/1/15, sexta-feira, no Ganha Tempo, às 14 horas.

Cozinheiro geral – vaga 3112072
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 20 a 45 anos, salário de R$ 1.200,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 30/1/15, sexta-feira, no Ganha Tempo, às 14 horas.

Vendedora – vaga 3030529
Feminino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 18 a 30 anos, salário de R$ 1.000,00 + benefícios, para trabalhar em Jandira.
Entrevista dia 30/1/15, sexta-feira, na empresa, às 14 horas.

Recepcionista – vaga 3050181
Feminino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 18 a 22 anos, salário de R$ 1.000,00 + benefícios, para trabalhar em Jandira.
Entrevista dia 30/1/15, sexta-feira, na empresa, às 14 horas.

Auxiliar administrativo – vaga 3050173
Feminino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 18 a 22 anos, salário de R$ 1.000,00 + benefícios, para trabalhar em Jandira. Entrevista dia 30/1/15, sexta-feira, na empresa, às 14 horas.

Auxiliar de limpeza – vaga 3114336
Feminino/masculino – 6 meses de experiência, ensino fundamental completo, de 18 a 50 anos, salário de R$ 1.000,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 30/1/15, sexta-feira, no Ganha Tempo, às 8 horas.

Auxiliar de manutenção predial – vaga 3114785
Masculino – 6 meses de experiência, ensino fundamental completo, de 25 a 45 anos, salário de R$ 900,00 + benefícios, para trabalhar em Itapevi.
Entrevista dia 2/2/15, segunda-feira, no Ganha Tempo, às 10:30 horas.

Jardineiro – vaga 3115886
Masculino – 6 meses de experiência, escolaridade não exigida, de 18 a 55 anos, salário de R$ 1.098,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 2/2/15, segunda-feira, no Ganha Tempo, às 8 horas.

Supervisor de manutenção industrial – vaga 3115049
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, ensino superior incompleto, idade indiferente, salário de R$ 4.000,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 3/2/15, terça-feira, no Ganha Tempo, às 8 horas.

Técnico de manutenção industrial – vaga 3115095
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, ensino superior incompleto, idade indiferente, salário de R$ 2.500,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 3/2/15, terça-feira, no Ganha Tempo, às 8 horas.

Auxiliar administrativo – vaga 3115104
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, ensino superior incompleto, idade indiferente, salário de R$ 1.200,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 3/2/15, terça-feira, no Ganha Tempo, às 8 horas.

Técnico em segurança do trabalho – vaga 3115084
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, ensino superior incompleto, idade indiferente, salário de R$ 3.000,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 3/2/15, terça-feira, no Ganha Tempo, às 8 horas.

Técnico em instrumentação – vaga 3115144
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, ensino superior incompleto, idade indiferente, salário de R$ 3.000,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 3/2/15, terça-feira, no Ganha Tempo, às 8 horas.

Mecânico de instalações industriais – vaga 3115226
Masculino/feminino – Sem experiência, ensino médio completo, idade indiferente, salário de R$ 2.000,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 3/2/15, terça-feira, no Ganha Tempo, às 8 horas.

Ajudante de eletricista – vaga 3115277
Masculino/feminino – Sem experiência, ensino médio completo, idade indiferente, salário de R$ 1.100,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 3/2/15, terça-feira, no Ganha Tempo, às 8 horas.

Auxiliar de almoxarifado – vaga 3115238
Masculino/feminino – Sem experiência, ensino médio completo, idade indiferente, salário de R$ 1.100,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 3/2/15, terça-feira, no Ganha Tempo, às 8 horas.

Operador de ponte rolante – vaga 3115210
Masculino/feminino – Sem experiência, ensino médio completo, idade indiferente, salário de R$ 1.500,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 3/2/15, terça-feira, no Ganha Tempo, às 8 horas.

Eletricista de manutenção industrial – vaga 3115194
Masculino/feminino – Sem experiência, ensino médio completo, idade indiferente, salário de R$ 2.000,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 3/2/15, terça-feira, no Ganha Tempo, às 8 horas.

Técnico de manutenção industrial – vaga 3115320
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, ensino superior incompleto, idade indiferente, salário de R$ 3.000,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 3/2/15, terça-feira, no Ganha Tempo, às 8 horas.

Técnico de manutenção elétrica – vaga 3115339
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, ensino superior incompleto, idade indiferente, salário de R$ 3.000,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 3/2/15, terça-feira, no Ganha Tempo, às 8 horas.

Os candidatos interessados, deverão comparecer ao Ganha Tempo (Casa Trabalhador/ Setor amarelo) um dia antes da entrevista munidos de RG, CPF, PIS e Carteira Profissional para cadastro e encaminhamento.

Os empresários que desejam divulgar suas vagas de emprego, também podem contar com o serviço da Casa do Trabalhador de Barueri. O serviço é gratuito e funciona a partir de um rápido cadastro no site do Ministério do Trabalho www.maisemprego.mte.gov.br

A Casa do Trabalhador de Barueri fica no setor amarelo do Ganha Tempo, na avenida Henriqueta Mendes Guerra, 550, Jardim São Pedro, Centro de Barueri. Ou pelo telefone 4199 – 1333

Barueri: Ganha Tempo completa 10 anos e oferece programação especial

Uma programação especial será oferecida durante toda a semana. Foto Prefeitura de Barueri 2015.

Uma programação especial será oferecida durante toda a semana. Foto Prefeitura de Barueri 2015.

Construído em 2004 e inaugurado em 2005, o Ganha Tempo de Barueri completa, no dia 31 de janeiro, 10 anos de funcionamento. O órgão inovador funciona como um shopping de serviços, centralizando em um único local diversos setores municipais, estaduais e parceiros da iniciativa privada.

Ocupando uma área de 6.560,65 m², conta atualmente com o total de 230 serviços disponíveis, tornando-se referência a outras cidades, já que proporciona ao cidadão comodidade, conforto e rapidez, eliminando a necessidade de deslocamento entre as diversas secretarias municipais.

Em sua primeira década, o Ganha Tempo Municipal já realizou mais de 11 milhões de atendimentos, só no ano de 2014 o número ultrapassou a marca de um milhão. Os setores de “Carteira de identidade”, “Espaço Digital” e “Casa do Trabalhador”, dominam as estatísticas de serviços prestados à população barueriense.

Você faz parte da festa
Uma programação especial será oferecida durante toda a semana para os usuários do órgão.

Confira a programação completa:
26/01 – Segunda-feira
08 às 17 horas: Poemometro
09 às 16 horas: Corte de cabelo, escova, sobrancelha, massagem e maquiagem
11 às 15 horas: Brinquedões, pipoca e algodão doce para as crianças
13 às 16 horas: Atendimento de acupuntura com profissionais da Saúde.

27/01 – Terça-feira
08 às 17 horas: Poemometro
09 às 16 horas: Corte de cabelo, escova, sobrancelha, massagem e maquiagem
11 às 15 horas: Brinquedões, pipoca e algodão doce para as crianças
11 horas: Teatro interativo nos ambientes de espera com profissionais da Secretaria de Cultura.
13 às 16 horas: Atendimento de acupuntura com profissionais da Saúde.

28/01 – Quarta-feira
08 às 17 horas: Poemometro
09 às 16 horas: Corte de cabelo, escova, sobrancelha, massagem e maquiagem
11 às 15 horas: Brinquedões, pipoca e algodão doce para as crianças
11 horas: Apresentação de dança com Professora Rita da Secretaria da Mulher

29/01 – Quinta-feira
08 às 17 horas: Poemometro
09 às 16 horas: Corte de cabelo, escova, sobrancelha, massagem e maquiagem
11 às 15 horas: Brinquedões, pipoca e algodão doce para as crianças
09 às 16 horas: Atendimento de acupuntura com profissionais da Saúde
11 horas: Hora do Conto – Espaço Criança
14 horas: Apresentação de dança do Parque da Maturidade

30/ 01 – Sexta-feira
08 às 17 horas: Poemometro
09 às 16 horas: Corte de cabelo, escova, sobrancelha, massagem e maquiagem
10 horas: Bexigão de doces no Espaço Criança.
11 horas: Hora do Conto – Espaço Criança
14 horas: Coral Parque da Maturidade
15 horas: Bexigão de doces no Espaço Criança.

Concursos com inscrições abertas somam 35,4 mil vagas em todo o país

Centro de Barueri - SP. Em foto de Júnior Holanda 22.01.2015. Curta nossa página no facebook: https://www.facebook.com/barueri.amor

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Salários chegam a R$ 19.950 na Procuradoria Geral do Paraná.
Cargos são de todos os níveis de escolaridade.

Do G1, em São Paulo

Pelo menos 95 concursos públicos no país estão com inscrições abertas nesta segunda-feira (26) e reúnem 35.477 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários chegam a R$ 19.950 na Procuradoria Geral do Paraná.

Além das vagas abertas, há concursos para formação de cadastro de reserva – ou seja, os candidatos aprovados são chamados conforme a abertura de vagas durante a validade do concurso.

Os órgãos que abrem inscrições para x vagas nesta segunda são os seguintes: Prefeitura de Ipeúna (SP), Prefeitura de Jaboatão dos Guararapes (PE), Prefeitura de São João da Barra (RJ), Prefeitura de Sericita (MG), Prefeitura de Taquarana (AL) e Prefeitura de Xanxerê (SC).

Instituição/Órgão Prazo Vagas Salário máximo Escolaridade Local de trabalho Edital
Amazônia Azul Tecnologias de Defesa (Amazul) 27/01/15 238 R$ 6.110 nível médio e superior Rio de Janeiro e São Paulo veja edital
Câmara Municipal de Monsenhor Paulo (MG) 27/01/15 5 R$ 1.457,76 níveis fundamental e médio Monsenhor Paulo (MG) veja edital
Câmara Municipal de São José do Rio Preto (SP) 30/01/15 14 e cadastro R$ 4.179,55 todos os níveis São José do Rio Preto (SP) veja edital
Câmara Municipal de Votorantim (SP) 29/01/15 18 R$ 3.782,01 todos os níveis Votorantim (SP) veja edital
Conselho Regional de Medicina do Estado de São Paulo (Cremesp) 06/02/15 cadastro de reserva R$ 7.466,95 todos os níveis São Paulo veja edital
Conselho Regional de Psicologia do Paraná 15/02/15 450 R$ 2.649,77 níveis médio e superior Cascavel, Curitiba, Londrina e Maringá veja edital
Conselho Regional de Psicologia do Mato Grosso do Sul 22/02/15 252 R$ 2.012,25 todos os níveis Mato Grosso do Sul veja edital
Conselho Regional de Psicologia da 12ª Região 12/02/15 235 R$ 2.500 níveis médio e superior Florianópolis e Chapecó veja edital
Conselho Regional dos Representantes Comerciais do Estado do Pará 20/02/15 56 R$ 1.262,94 níveis fundamental e médio Pará veja edital
Consórcio Intermunicipal Samu Oeste (Consamu), no Paraná 27/01/15 58 R$ 7,6 mil todos os níveis Paraná veja edital
Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais 19/02/15 30 R$ 8.874,59 nível médio Minas Gerais veja edital
Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares 02/02/15 961 e cadastro R$ 8.252,10 níveis médio e superior Minas Gerais, Pernambuco, Rio Grande do Norte, Espírito Santo, Sergipe, Maranhão, Piauí, Amazonas, Mato Grosso, Paraíba, Mato Grosso do Sul, Bahia e Ceará veja edital
Eletrobras Distrituição Piauí 29/01/15 95 e cadastro R$ 4.524,71 todos os níveis Piauí veja edital
Instituto Federal Fluminense 06/02/15 49 R$ 3.804,29 níveis médio e superior Rio de Janeiro veja edital
Informática de Municípios Associados, em Campinas (SP) 12/02/15 29 e cadastro R$ 7.994,14 todos os níveis Campinas (SP) veja edital
Instituto Nacional de Câncer José Alencar Gomes da Silva (Inca) 06/02/15 19 R$ 12.152,08 nível superior Rio de Janeiro veja edital
Junta Comercial do Ceará 13/02/15 30 R$ 2.400 níveis médio e superior Ceará veja edital
Manaus Previdência 13/02/15 57 R$ 6 mil níveis médio e superior Manaus veja edital
Ministério da Previdência Social 30/01/15 40 R$ 6.130 níveis médio e superior Brasília veja edital
Ministério Público de Contas dos Municípios do Pará 26/02/15 14 R$ 3.954,21 níveis médio e superior Pará veja edital
Ministério Público da União (MPU) 11/02/15 25 e cadastro R$ 8.178,06 níveis médio e superior Amapá, Bahia, Espírito Santo, Mato Grosso, Pará, Piauí, Paraná, Rio de Janeiro, Rondônia, Rio Grande do Sul, São Paulo e do Distrito Federal veja edital
Polícia Militar de Minas Gerais 01/02/15 644 R$ 2.571,49 nível superior Minas Gerais veja edital
Prefeitura de Anápolis (GO) 05/02/15 231 R$ 2.347,80 nível superior Anápolis (GO) veja edital
Prefeitura de Balneário Rincão (SC) 19/02/15 61 R$ 1.298,69 todos os níveis Balneário Rincão (SC) veja edital
Prefeitura de Barra do Chapéu (SP) 26/01/15 60 R$ 2.000 todos os níveis Barra do Chapéu (SP) veja edital
Prefeitura de Barra do Santana (PB) 19/02/15 60 R$ 1.272 todos os níveis Barra do Santana (PB) veja edital
Prefeitura de Bauru (SP) 02/02/15 15 R$ 4.022,16 nível superior em medicina Bauru (SP) veja edital
Prefeitura de Bertioga (SP) 19/02/15 75 R$ 3.003,47 todos os níveis Bertioga (SP) veja edital
Prefeitura de Bom Retiro (SC) 03/02/15 25 e cadastro R$ 2.602,23 todos os níveis Bom Retiro (SC) veja edital
Prefeitura de Buri (SP) 06/02/15 80 R$ 12.000 todos os níveis Buri (SP) veja edital
Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho (PE) 27/01/15 71 R$ 1.146,68 níveis fundamental e médio Cabo de Santo Agostinho (PE) veja edital
Prefeitura de Coronel Fabriciano (MG) 25/02/15 54 R$ 9.804,35 todos os níveis Coronel Fabriciano (MG) veja edital
Prefeitura de Cruzeta (RN) 11/02/15 25 R$ 5.209,31 todos os níveis Cruzeta (RN) veja edital
Prefeitura de Curvelo (MG) 19/02/15 208 R$ 1.570,04 todos os níveis Curvelo (MG) veja edital
Prefeitura de Erechim (RS) 05/02/15 77 R$ 11.947,10 todos os níveis Erechim (RS) veja edital
Prefeitura de Eunápolis (BA) 08/02/15 379 R$ 3.500 todos os níveis Eunápolis (BA) veja edital
Prefeitura de Formigueiro (RS) 26/01/15 28 e cadastro R$ 6.973,63 todos os níveis Formigueiro (RS) veja edital
Prefeitura de Francisco Beltrão (PR) 02/02/15 25 R$ 9 mil todos os níveis Francisco Beltrão (PR) veja edital
Prefeitura de Galvão (SC) 03/02/15 23 e cadastro R$ 1.763,90 níveis médio e superior Galvão (SC) veja edital
Prefeitura de Guarujá do Sul (SC) 18/02/15 27 R$ 2.584,26 todos os níveis Guarujá do Sul (SC) veja edital
Prefeitura de Hidrolândia (GO) 06/02/15 120 e cadastro R$ 1.900 todos os níveis Hidrolândia (GO) veja edital
Prefeitura de Ibirité (MG) 01/02/15 482 R$ 2.432,70 todos os níveis Ibirité (MG) veja edital
Prefeitura de Ipeúna (SP) 05/02/15 10 R$ 1.943,49 todos os níveis Ipeúna (SP) veja edital
Prefeitura de Itabirito (MG) 28/01/15 268 R$ 6.378,90 todos os níveis Itabirito (MG) veja edital
Prefeitura de Itatiaia (RJ) 05/02/15 466 R$ 1.311,44 todos os níveis Itatiaia (RJ) veja edital
Prefeitura de Jaboatão dos Guararapes (PE) 04/03/15 1.399 R$ 3.872 todos os níveis Jaboatão dos Guararapes (PE) veja edital
Prefeitura de Juscimeira (MT) 26/01/15 54 R$ 1.765,05 todos os níveis Juscimeira (MT) veja edital
Prefeitura de Matinhos (PR) 23/02/15 216 R$ 5 mil todos os níveis Matinhos (PR) veja edital
Prefeitura de Mato Rico (PR) 30/01/15 136 R$ 3.078,81 todos os níveis Mato Rico (PR) veja edital
Prefeitura de Mirante (BA) 04/02/15 125 R$ 2.896 todos os níveis Mirante (BA) veja edital
Prefeitura de Novo Santo Antônio (MT) 30/01/15 51 e cadastro R$ 14.444,76 todos os níveis Novo Santo Antônio (MT) veja edital
Prefeitura de Olivedos (PB) 19/02/15 90 R$ 3 mil todos os níveis Olivedos (PB) veja edital
Prefeitura de Paracuru (CE) 13/02/15 1.503 R$ 5.600 todos os níveis Paracuru (CE) veja edital
Prefeitura de Parambu (CE) 26/01/15 611 R$ 5.800 todos os níveis Parambu (CE) veja edital
Prefeitura de Parapuã (SP) 01/02/15 20 R$ 1.927,36 nível superior Parapuã (SP) veja edital
Prefeitura de Parauapebas (PA) 28/01/15 16 R$ 15.503,71 nível superior Parauapebas (PA) veja edital
Prefeitura de Paulista (PB) 02/02/15 37 R$ 8 mil todos os níveis Paulista (PB) veja edital
Prefeitura de Pejuçara (RS) 09/02/15 49 R$ 7.449,44 todos os níveis Pejuçara (RS) veja edital
Prefeitura de Pereiras (SP) 26/01/15 87 R$ 5.689,75 todos os níveis Pereiras (SP) veja edital
Prefeitura de Petrópolis (RJ) 29/01/15 204 R$ 1.783,90 níveis médio e superior Petrópolis (RJ) veja edital
Prefeitura de Pradópolis (SP) 05/02/15 85 R$ 4.466,64 todos os níveis Pradópolis (SP) veja edital
Prefeitura de Potim (SP) 30/01/15 323 R$ 5.250 todos os níveis Potim (SP) veja edital
Prefeitura do Recife 09/02/15 152 R$ 9.315,50 nível superior Recife veja edital
Prefeitura de Remanso (BA) 29/01/15 600 R$ 5.600 todos os níveis Remanso (BA) veja edital
Prefeitura de Ribas do Rio Pardo (MS) 09/02/15 227 R$ 10.655 todos os níveis Ribas do Rio Pardo (MS) veja edital
Prefeitura de Rio Negro (PR) 09/02/15 28 R$ 1.917,78 nível superior Rio Negro (PR) veja edital
Prefeitura de Rio Novo do Sul (ES) 29/01/15 98 R$ 2.202,01 todos os níveis Rio Novo do Sul (ES) veja edital
Prefeitura de Rorainópolis (RR) 09/02/15 74 R$ 2.400 níveis médio/ técnico e superior Rorainópolis (RR) veja edital
Prefeitura de Saltinho (SP) 26/01/15 19 R$ 4.751,60 todos os níveis Saltinho (SP) veja edital
Prefeitura de Santa Maria (RS) 17/02/15 112 R$ 1.163,18 nível superior Santa Maria (RS) veja edital
Prefeitura de Santa Rita (MA) 08/02/15 143 R$ 1.697,39 todos os níveis Santa Rita (MA) veja edital
Prefeitura de São Felipe (BA) 03/02/15 123 R$ 5 mil todos os níveis São Felipe (BA) veja edital
Prefeitura de São João da Barra (RJ) 01/03/15 60 R$ 6.657,87 todos os níveis São João da Barra (RJ) veja edital
Prefeitura de São Mamede (PB) 06/02/15 23 R$ 1.500 níveis médio e superior São Mamede (PB) veja edital
Prefeitura de Sericita (MG) 24/02/15 134 R$ 1.501,45 todos os níveis Sericita (MG) veja edital
Prefeitura de Serrita (PE) 06/02/15 351 R$ 8.000 todos os níveis Serrita (PE) veja edital
Prefeitura de Sinop (MT) 27/01/15 330 R$ 2.030,43 todos os níveis Sinop (MT) veja edital
Prefeitura de Sorocaba (SP) 06/02/15 183 R$ 4.415,37 todos os níveis Sorocaba (SP) veja edital
Prefeitura de Suzano (SP) 25/02/15 222 R$ 4.347,69 todos os níveis Suzano (SP) veja edital
Prefeitura de Tambaú (SP) 06/02/15 44 R$ 3.451,45 todos os níveis Tambaú (SP) veja edital
Prefeitura de Taquarana (AL) 28/01/15 73 R$ 42,43 por hora/aula todos os níveis Taquarana (AL) veja edital
Prefeitura de Tarrafas (CE) 19/02/15 176 R$ 10 mil níveis fundamental e médio Tarrafas (CE) veja edital
Prefeitura de Três Rios (RJ) 08/02/15 143 R$ 1.223,95 todos os níveis Três Rios (RJ) veja edital
Prefeitura de Viçosa (MG) 04/02/15 45 R$ 1.327,67 níveis fundamental e superior Viçosa (MG) veja edital
Prefeitura de Vitória de Santo Antão (PE) 26/01/15 571 R$ 2.788,00 todos os níveis Vitória de Santo Antão (PE) veja edital
Prefeitura de Xanxerê (SC) 24/02/15 15 e cadastro R$ 13.500 todos os níveis Xanxerê (SC) veja edital
Procuradoria Geral do Paraná 02/02/15 27 R$ 19.950 nível superior em direito Paraná veja edital
Secretaria de Administração Pública do Distrito Federal 24/02/15 200 R$ 4,7 mil nível superior Distrito Federal veja edital
Secretaria da Educação de Minas Gerais (1) 01/02/15 17.360 R$ 1.455,30 níveis médio/ técnico e superior Minas Gerais veja edital
Secretaria de Educação de Minas Gerais (2) 01/02/15 443 R$ 1.455,30 níveis médio/ técnico e superior Minas Gerais veja edital
Secretaria de Educação do Rio de Janeiro 01/02/15 1.697 R$ 2.211,25 nível superior Rio de Janeiro veja edital
Serviço Municipal de Transporte Coletivo de Araras (SP) 05/02/15 20 R$ 1.329 nível fundamental Araras (SP) veja edital
SCPar Porto de Imbituba S.A, em Santa Catarina 02/05/15 39 e cadastro R$ 5 mil níveis médio e superior Santa Catarina veja edital
Tribunal de Justiça de Pernambuco 19/02/15 50 R$ 19.383,88 nível superior em direito Pernambuco veja edital
Universidade Estadual de Goiás (UEG) 15/02/15 500 R$ 3.080,97 níveis médio e superior Goiás veja edital

Veja 17 profissões que estarão em alta em 2015, segundo especialistas

Centro de Barueri - SP. Em foto de Júnior Holanda 21.01.2015. Curta nossa página no facebook: https://www.facebook.com/barueri.amor

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Cientista de dados, executivo de vendas e gestor de RH estão na lista.
Empresas querem reduzir custo para aumentar rentabilidade.

Pâmela Kometani Do G1, em São Paulo

Maíra Habimorad dá dicas de atitudes que levam ao sucesso profissional (Foto: GloboNews)
Contratações serão ‘modestas’, mas algumas
profissões têm boa perspectiva para 2015
(Foto: Reprodução/ GloboNews)

Com a expectativa de contração taxada como ‘modesta’, o ano de 2015 não deve ser marcado por grandes movimentações no mercado de trabalho. Com as incertezas no mercado econômico, a ordem nas empresas ainda será de tentar cortar custos, mantendo a produtividade e a rentabilidade.

“As companhias estão olhando muito mais pra dentro, buscando redução de custo e de produção para aumentar a rentabilidade. E não identificamos isso há 4 ou 5 anos, quando o cenário era de aumento de quadro para ganhar receita pela expansão”, afirma André Nolasco, diretor da Michael Page.

Segundo Daniela Ribeiro, gerente sênior da Robert Half, o volume de contratação será mais enxuto em 2015, seguindo a mesma linha de 2014. “Se a empresa não tem aumento nas vendas ou receita, ela precisa reduzir e o custo com mão de obra e salário só aumentam”, diz.

Daniela ressalta que os profissionais da área de planejamento financeiro vão ganhar destaque por conta do cenário econômico. “Eles olham de uma forma bem avançada dentro da área pra planejar os gastos e manter rentabilidade.”

Já Nolasco ainda aposta em boas perspectivas para o setor de petróleo e gás, mesmo com os problemas da Petrobras. “Ainda é um mercado que terá muito dinheiro e mesmo com essa indefinição vai movimentar uma boa parte da economia abstrata, com novos campos”, aposta.

Os especialistas listaram algumas profissões que têm boa perspectiva para 2015. Veja a lista abaixo:

Veja 17 profissões que estarão em alta em 2015, segundo especialistas:
1) Advogado

Perfil: Advogado com perfil consultivo e técnico. No perfil consultivo (empresas), o profissional deve, além de entender leis e regulamentações, estar conectado ao negócio e ter boas relações com os demais. O perfil técnico, para escritórios, vem ganhando importância na estratégia geral, já que ele deve entender o mercado em que atua.

Por que estará em alta: As empresas buscam esses profissionais para seus departamentos jurídicos e os escritórios procuram advogados com capacidade técnico para entender os mercados específicos em que estão inseridos.

2) Arquiteto corporativo

Perfil: Formação em tecnologia, com especialização em negócios. É responsável por compreender todas as camadas tecnológicas dentro da empresa, desde os negócios até a infraestrutura, buscando a otimização dos processos e a redução de custos.

Por que estará em alta: Empresas procuram padronizar seus ambientes, processos e estruturas buscando a otimização de métodos e estruturas para melhor performance e controle de custos.

3) Business development manager/ gerente de novos negócios

Perfil: Formação em administração de empresa, engenharia e afins, com um uma boa rede de contatos. Prospecta e lidera projetos de novos negócios para captar novas fontes de receita. O resultado final é a gerar novos contratos a partir do desenvolvimento de nova aplicação para produto ou serviço, ou ainda, prospecção de negócios em setores de mercados ainda não explorados.

Por que estará em alta: Considerando um ambiente econômico e de mercado desafiador, a área de vendas passa ter um importante papel na geração de negócios para empresa, além da gestão de vendas ativa baseada no portfólio de produtos ou serviços, carteira de clientes e

4) Cientista de dados/ data scientist

Perfil: Formação em matemática, estatística ou engenharia da computação, com especialização na área. É responsável pelo desenvolvimento de algoritmos matemáticos e o alinhamento ao negócio para melhor desempenho das empresas. Com as plataformas de Big Data, as empresas são capazes de prever ou compreender alguns pontos como: tendências de mercado, repercussão de algum fato/campanha de marketing pelo mercado e comportamento do consumidor – permitindo personalizar ações voltado para o seu público de acordo com o perfil de cada consumidor.

Por que estará em alta: A alta competitividade do mercado obriga a empresa a estar mais próxima do consumidor para entender o que ele precisa, de forma individual.

5) Controller

Perfil: Formação em ciências contábeis, administração ou economia. É responsável pela gestão contábil, fiscal, planejamento e controle.

Por que estará em alta: Várias empresas passam por processos de estruturação e reestruturação, precisando implementar controles e processos para crescer de forma sólida e rentável.

6) Desenvolvedor mobile

Perfil: Formação em tecnologia, com experiência na área. É responsável pelo desenvolvimento de aplicações para sistemas móveis (smartphones e tablets) de acordo com as demandas dos arquitetos de software.

Por que estará em alta: As empresas buscam estar em contato com seus funcionários e com o mercado consumidor e para isso, utilizam a plataforma mobile.

7) Diretor de operações

Perfil: Profissionais com visão para reduzir custo e otimizar processos.

Por que estará em alta: A otimização dos processos de produção ajudam a reduzir o impacto no custo. Portanto, quando todas as operações estão alinhadas, a chance de ter bons resultados aumenta.

8) Engenheiro de instalação/ layengineers

Perfil: Suporta a instalação de linhas (flexíveis/umbilicais) que interligam plataformas de produção aos poços garantindo a entrada em operação de novos ativos produtivos, em conformidade com o planejamento estratégico das operadoras em atividade no país.

Por que estará em alta: Há previsão de novos campos no litoral brasileiro e vai existir a necessidade de um serviço altamente especializado para conectar as linhas produtivas que ligam os poços no fundo do oceano às plataformas.

9) Executivo de vendas/ key account

Perfil: Experiência em vendas, com perfil consultivo. O profissional deve ter conhecimento técnico sobre o produto ou serviço que está vendendo para passar credibilidade e conquistar os clientes.

Por que estará em alta: A busca por rentabilidade e lucro acaba passando pelo resultado obtido pela equipe de vendas. Dessa forma, os profissionais devem vender o produto ou serviço da melhor forma possível.

10) Gerente de embarcações

Perfil: Formação como oficial de náutica ou de máquinas. Deve garantir o funcionamento de embarcações de apoio offshore. Em geral, responde pelo contrato do barco com o cliente final.

Por que estará em alta: Com a escalada de produção de petróleo e gás prevista para o mercado brasileiro nos próximos meses e a entrada de navios de produção, os barcos de apoio se multiplicarão na costa brasileira e profissionais capacitados serão demandados.

11) Gerente de logística

Perfil: Formação em engenharia de produção com especialização em logística. Controla, organiza e garante a integridade do estoque e faz a gestão de toda a equipe operacional. Pode se envolver com questões ligadas às atividades aduaneiras.

Por que estará em alta: Aumento de galpões industriais e novos centros de distribuição.

12) Gerente de marketing

Perfil: Profissional com perfil generalista que entenda de todos os processos na área (comunicação, estratégia, planejamento, relações públicas).

Por que estará em alta: Como as empresas não tiveram os resultados financeiros esperados, o setor de marketing é um dos que sofre cortes, portanto um profissional mais completo e com conhecimento de toda a cadeia ganha espaço no mercado.

13) Gerente de obras industriais

Perfil: Engenheiro civil com experiência na área. É o responsável direto pela evolução física do projeto, lidando com diversas disciplinas ligadas à obra. Acompanha o planejamento, orçamento, cronograma físico-financeiro, compras, contratação de serviços entre outros, garantindo sobretudo o custo e prazo de entrega.

Por que estará em alta: Em função da necessidade por galpões industriais, por consequência do volume de centros de distribuição, essa é uma demanda que aponta alta para 2015.

14) Gerente de planejamento tributário

Perfil: Formação em ciências contábeis ou direito, com especialização na área. É responsável pela gestão fiscal e pelo planejamento tributário da companhia.

Por que estará em alta: A demanda está em alta pela necessidade de fazer um planejamento tributário bem elaborado por causa da complexa matriz tributária brasileira.

15) Gerente de produção para indústria de bens de consumo

Perfil: Profissional com histórico de atuação em manufaturas. É responsável por garantir os índices de produção das fábricas, e bons resultados em produtividade, segurança e qualidade.

Por que estará em alta: O brasileiro continua direcionando sua renda para a compra de itens de primeira e segunda necessidades e esses profissionais precisarão manter o mercado abastecido, aumentando a eficiência dentro das fábricas.

16) Gerente de tecnologia da informação

Perfil: Formação na área, com experiência em desenvolvimento de sistemas. Profissional com visão geral, que consiga atender as necessidades da empresa, e implementar sistemas mais rapídos e baratos.

Por que estará em alta: A busca por novas tecnologias ainda está presente dentro das empresas, já que modernizações podem melhorar o desempenho e ainda reduzir os custos e aumentar o lucro.

17) Gestor de RH

Perfil: Formação na área de recursos humanos, com experiência em gestão de pessoas e em remuneração e benefícios. Profissional passa a ser responsável por uma determinada área e não por todo o RH da empresa. Com isso, ele poderá entender as necessidades de cada setor e atuar para manter boas práticas de gestão de pessoas e evitar grandes turnovers.

Por que estará em alta: A busca por bons profissionais continua, mesmo com uma baixa expectativa de contratação. Portanto, uma boa estratégia de gestão de pessoas é fundamental para manter o colaborador na empresa.

Novas contratações e recolocação
Segundo Nolasco, novas contratações serão feitas com o objetivo de reduzir custos e funções e não para aumentar a folha de pagamento. “A maioria das contrtações será em caráter de substituição, de 2 ou até 3 pessoas por apenas uma. Uma empresa pode cortar 2 pessoas que ganham R$ 10 mil cada e contratar outra para ganhar R$ 15 mil e fazer todo o trabalho. Fica mais barato”, diz.

O tempo de recolocação no mercado de trabalho também aumentou, passando de cerca de 3 meses, nos últimos 2 a 3 anos, para 6 a 8 meses. “Quanto mais disponibilidade de mão de obra, maior é a barganha”, diz Nolasco.

Mas Daniela ressalta que profissionais talentosos continuam tendo espaço no mercado. “Independente do cenário, a busca por bons profissionais, com potencial, sempre continua.”

Barueri em 22.01.2015

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Veja Fotos Atualizadas da Cidade de Barueri Ano 2015

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Sistema Educacional que fez da China uma Potência. Brasil deveria aprender com a China o valor do sistema baseado no mérito

Gustavo Ioschpe conta em cinco capítulos como funciona o sistema educacional que fez do país uma potência. No domingo, o autor mostra o que o Brasil pode copiar da China.

Gustavo Ioschpe

O mérito é o que conta - A China testa com rigor seus estudantes e premia com alvoroço os melhores

O mérito é o que conta A China testa com rigor seus estudantes e premia com alvoroço os melhores (Montagem sobre fotos de Eyepress/AP, Stockphoto/VEJA)

CAPÍTULO 1

OS ALUNOS E SEUS PAIS 

A história de Sun Juntao, de 16 anos,  é uma entre milhões do fabuloso arsenal de educação em massa que une escolas, alunos e pais na China

Encontrei Sun Juntao, 16 anos, às  7h30 da manhã perto do ponto de ônibus onde desembarcava, em uma das tantas largas e movimentadas avenidas de Xangai, a maior metrópole chinesa. A caminho de sua primeira aula do dia, de matemática, Juntao estava paramentado com roupas de marcas esportivas, ostentava  um ralo bigodinho do qual provavelmente se arrependerá no futuro e falava com aquela mistura de entusiasmo, ingenuidade, determinação e timidez próprios da adolescência. O extraordinário na cena era o fato de ser domingo e Juntao estar indo para uma escola particular, onde receberia  aulas de reforço. Mais tarde lá estava ele, com mais vinte alunos sentados em duas fileiras de mesas retangulares, separadas por um corredor. A sala não tinha ar-condicionado, monitor de televisão, microfone ou outro aparato tecnológico: só mesas, cadeiras e uma lousa. A aula era ministrada por um professor jovem, de 27 anos. Foi uma das aulas mais pesadas a que já assisti: sem fazer nenhuma concessão ao fato de ser um domingo de manhã, freneticamente o professor resolveu problemas de geometria por quase duas horas, sem intervalo, sem fazer muitas perguntas aos alunos nem esboçar algum sinal de senso de humor ou apelar para a espetacularização das aulas dos cursinhos brasileiros. Ninguém reclamou, nem se mexeu muito, nem saiu para ir ao banheiro. Depois daquela aula, um intervalo de dez minutos e mais duas horas de aula de química. Assim são todos os fins de semana de Juntao. Assim são os fins de semana de milhões e milhões de adolescentes chineses que lutam para superar milhões de colegas e entrar em uma universidade de primeira linha.

Juntao quer mais. Quer ser um dos melhores advogados do mundo, formar-se na China e fazer mestrado em Stanford, na Califórnia, do outro lado do Oceano Pacífico. Para chegar lá, ele precisa obter um ótimo resultado no Gao Kao, o temido e cobiçado exame nacional de admissão universitária. A nota no Gao Kao determina a universidade na qual o aluno será aceito. Por isso Juntao se esforça tanto.  Ele acorda diariamente às 6 da manhã. Enfrenta um trajeto de quase uma hora de ônibus para chegar a sua escola. Entre 7h10 e 8 horas, lê com seus colegas livros didáticos da matéria que está estudando, em sala de aula, sem professor. Às 8 começam as aulas. Perto do meio-dia há uma pausa de uma hora e quinze minutos para o almoço, servido no refeitório da escola. À tarde, mais quatro períodos de aula. Às 5 ele vai para casa. Chega por volta das 18h30. Durante uma hora, descansa, toma banho e janta. Aí faz o dever de casa por, normalmente, três horas diárias. Às 22h30 vai dormir, e o ciclo recomeça no dia seguinte. Descanso, só aos sábados, mas por poucos meses: no ano que vem ele fará Gao Kao e frequentará aulas de reforço aos sábados também. Como praticamente todos os jovens que encontrei, Juntao não tem namorada, não vai a baladas, não usa drogas e não fuma. Apesar do embaraço causado à minha tradutora, que só fez a pergunta depois da minha insistência, quando o questionei sobre o que aconteceria se ele, involuntária e inadvertidamente, se apaixonasse por alguém nessa idade, a resposta veio rápida: “Espero até depois do Gao Kao”.

A obsessão dos chineses pelo estudo é o primeiro dado para entender a notícia, divulgada no fim do ano passado, que abalou profundamente toda a compreensão da educação no mundo: Xangai, província chinesa, tinha tirado o primeiro lugar em todas as áreas aferidas (matemática, ciências e leitura) no mais importante e respeitado teste internacional de qualidade educacional, chamado Pisa. O teste, realizado a cada três anos pela OCDE (o clube dos países desenvolvidos), mede o conhecimento de jovens de 15 anos de idade. Começou a ser realizado no ano 2000 em 32 países (entre eles o Brasil, que ficou em último lugar) e, na edição de 2009, contou com 65 participantes (ficamos novamente na rabeira: entre a 53ª e a 57ª posições). Em suas edições anteriores, o topo do ranking era ocupado pelos suspeitos de sempre: Finlândia, Coreia do Sul, Japão, Canadá. O teste confirmava a crença de que renda e qualidade educacional estão intimamente associadas: só os países mais ricos do mundo conseguiriam produzir sistemas top de educação. Mesmo no teste de 2009, países de nível de desenvolvimento semelhante ao chinês ficaram muito atrás dos países ricos: na área de leitura, o foco da edição de 2009, a Turquia ficou em 41º lugar, a Rússia em 43º, o México em 48º e o Brasil em 53º. Xangai ficou em primeiro lugar, com uma dianteira considerável sobre todos os países desenvolvidos, em todas as áreas avaliadas.

Xangai é uma província e não um país, como a maioria dos outros participantes do teste. É uma província mais rica (com renda igual a duas vezes e meia a média chinesa). Mesmo com essas ressalvas, o feito é incrível. A renda per capita de Xangai em 2010 foi de 11 000 dólares. A Coreia do Sul, segundo lugar em leitura, tem renda de quase 21 000. A Finlândia, terceiro lugar, 44 000, quase a mesma de Singapura, quinto lugar. A renda média de Xangai é igual à brasileira. Ainda que Xangai seja um pequeno pedaço da China (tem um sétimo da área do estado do Rio), com população de 19,2 milhões de pessoas, a província é maior do que 42 dos 65 países participantes do Pisa. É uma região bastante complexa: 11% de seus habitantes vivem na zona rural e 54% dos alunos das primeiras cinco séries são filhos de residentes que vieram de outras províncias para trabalhar em Xangai.

O governo dá as condições e as famílias cuidam de aproveitá-las da melhor maneira. A família de Juntao é um bom exemplo. A mãe trabalha em um escritório de contabilidade e o pai é assistente de logística em uma fábrica. Eles estudaram até o fim do ensino médio. Seus avós maternos foram agricultores, os paternos, operários — estudaram só até o fim do ensino fundamental. Juntao, filho único, mora com os pais em uma quitinete de 40 metros quadrados. O rapaz tem um quarto só para si, para que possa se concentrar nos estudos. Apesar da renda módica dos pais, eles é que pagam as escolas de reforço do filho, e também seus estudos. Na China, só os níveis compulsórios de ensino — do primeiro ao nono ano — são gratuitos. Os três anos de ensino médio são pagos, até nas escolas públicas. Mesmo nos níveis gratuitos, os pais pagam o uniforme, o transporte e a alimentação. O estado dá apenas os livros. Juntao é um bom aluno — média em torno de 7,5 —, mas sua mãe cobra notas melhores. Até quando tira um 9 ou 10, ela diz: “Bom, mas precisa manter o mesmo nível”. O envolvimento  emocional e financeiro das famílias chinesas para garantir uma educação de qualidade aos filhos nos proporciona uma grande lição.

Eficiência e simplicidade  - Estudantes se exercitam em uma escola de Pequim e, abaixo, a sala de aula típica, sob a bandeira nacional, sem apetrechos tecnológicos, mas com professor que se formou em boa universidade, onde aprendeu a dar aulas e assimilou a disciplina que ensina a seus alunos

Eficiência e simplicidade
Estudantes se exercitam em uma escola de Pequim e, ao lado, a sala de aula típica, sob a bandeira nacional, sem apetrechos tecnológicos, mas com professor que se formou em boa universidade, onde aprendeu a dar aulas e assimilou a disciplina que ensina a seus alunos

A ciência aplicada - Wei Du, professora de engenharia química de Tsinghua, está trabalhando em uma linha de pesquisa que permitirá o uso de uma enzima que, misturada ao biodiesel, torna o combustível menos poluente e mais econômico. Interessadas em seu trabalho, as brasileiras Vale e Petrobras já procuraram a professora Wei Du. Do rendimento total de 13 000 iuanes da professora, algo em torno de 3 700 reais, mais de 40% vêm da venda de pesquisas aplicadas como a da enzima que limpa o biodiesel. Nominalmente um país de ideologia comunista, portanto avesso ao mercado, a China incentiva fortemente seus cientistas a buscar financiamento junto a empresas privadas internacionais. O contraste com os madraçais universitários brasileiros não poderia ser mais dramático

 A ciência aplicada
Wei Du, professora de engenharia química de Tsinghua, está trabalhando em uma linha de pesquisa que permitirá o uso de uma enzima que, misturada ao biodiesel, torna o combustível menos poluente e mais econômico. Interessadas em seu trabalho, as brasileiras Vale e Petrobras já procuraram a professora Wei Du. Do rendimento total de 13 000 iuanes da professora, algo em torno de 3 700 reais, mais de 40% vêm da venda de pesquisas aplicadas como a da enzima que limpa o biodiesel. Nominalmente um país de ideologia comunista, portanto avesso ao mercado, a China incentiva fortemente seus cientistas a buscar financiamento junto a empresas privadas internacionais. O contraste com os madraçais universitários brasileiros não poderia ser mais dramático

O centro do mundo  - Vice-presidente da Universidade Xangai Jiao Tong, o professor 
Fei Xu tem poucas dúvidas sobre 
as potencialidades da China: 
“O centro científico do mundo foi a Inglaterra, depois a Alemanha, 
hoje são os Estados Unidos. Quando a China se tornar a primeira economia do mundo, em dez anos, as universidades e o mundo científico chineses também deverão conquistar essa posição de liderança. Não temos ainda Nobel dado a um pesquisador chinês, mas, quando tivermos um, 
será o primeiro de muitos”. O estado não fica esperando isso acontecer: está agressivamente repatriando cientistas chineses que hoje 
trabalham no exterior

 O centro do mundo
Vice-presidente da Universidade Xangai Jiao Tong, o professor 
Fei Xu tem poucas dúvidas sobre 
as potencialidades da China: 
“O centro científico do mundo foi a Inglaterra, depois a Alemanha, 
hoje são os Estados Unidos. Quando a China se tornar a primeira economia do mundo, em dez anos, as universidades e o mundo científico chineses também deverão conquistar essa posição de liderança. Não temos ainda Nobel dado a um pesquisador chinês, mas, quando tivermos um, 
será o primeiro de muitos”. O estado não fica esperando isso acontecer: está agressivamente repatriando cientistas chineses que hoje 
trabalham no exterior

  Aprendendo a fazer - Placas de circuito integrado em uma escola de negócios e tecnologia em Xangai:    a ciência aplicada 
é o principal foco 
da educação chinesa

Aprendendo a fazer 
Placas de circuito integrado em uma escola de negócios e tecnologia em Xangai:    a ciência aplicada 
é o principal foco 
da educação chinesa

Fotos Adam Dean

Os inventores da meritocracia - Na China imperial, os cargos na burocracia já eram preenchidos de acordo com os resultados de exames acadêmicos. Aqueles que obtinham as maiores pontuações eram guindados às carreiras mais prestigiosas. Até hoje é assim: um exame determina a escola que o aluno cursará. Ao final dela, outro exame, o Gao Kao, determina a universidade à qual terá acesso. A estudante Keija Yang passou por toda essa peneira para chegar à Universidade Tsinghua, uma das melhores do país. A meritocracia é um conceito arraigado na China. Ela é o caminho dos mais humildes para a ascensão social. É assim desde os tempos dos mandarins, a partir do ano 605

 Os inventores da meritocracia
Na China imperial, os cargos na burocracia já eram preenchidos de acordo com os resultados de exames acadêmicos. Aqueles que obtinham as maiores pontuações eram guindados às carreiras mais prestigiosas. Até hoje é assim: um exame determina a escola que o aluno cursará. Ao final dela, outro exame, o Gao Kao, determina a universidade à qual terá acesso. A estudante Keija Yang passou por toda essa peneira para chegar à Universidade Tsinghua, uma das melhores do país. A meritocracia é um conceito arraigado na China. Ela é o caminho dos mais humildes para a ascensão social. É assim desde os tempos dos mandarins, a partir do ano 605

Xu Junmin e Xu Huaze - O médico Xu Junmin (acima), de Xangai, afirma que entre as qualidades de um bom pai não está a de fazer o filho, Huaze (à esq.), feliz. “Espero que meu filho seja um dragão”, diz Xu Junmin, usando como metáfora o animal que na mitologia chinesa representa poder e excelência. Para isso, a cobrança sobre Huaze é fortíssima. Ele é um dos melhores alunos de uma das boas escolas de Xangai, onde vive em regime de internato de segunda a sexta-feira. Ele vai para casa nos fins de semana, mas a rotina de estudos não difere muito da enfrentada nos dias úteis. Conta o pai: “Quando ele reclama que não tem tênis de marca, eu digo que na idade dele nunca tinha calçado sapatos”

 Xu Junmin e Xu Huaze
O médico Xu Junmin (à esq.), de Xangai, afirma que entre as qualidades de um bom pai não está a de fazer o filho, Huaze (à dir.), feliz. “Espero que meu filho seja um dragão”, diz Xu Junmin, usando como metáfora o animal que na mitologia chinesa representa poder e excelência. Para isso, a cobrança sobre Huaze é fortíssima. Ele é um dos melhores alunos de uma das boas escolas de Xangai, onde vive em regime de internato de segunda a sexta-feira. Ele vai para casa nos fins de semana, mas a rotina de estudos não difere muito da enfrentada nos dias úteis. Conta o pai: “Quando ele reclama que não tem tênis de marca, eu digo que na idade dele nunca tinha calçado sapatos”

Sun Juntao quer ser o tal-  Ele não fuma, não bebe, não usa drogas, nunca namorou e diz que se vier a se apaixonar agora vai deixar o amor passar e só se interessará por isso depois do Gao Kao, o temível exame pré-universitário cujas notas definem se o aluno vai cursar uma universidade de primeira linha ou terá de se contentar com as medianas ou ruins. Os avós de Juntao foram camponeses, os pais completaram o ensino médio e hoje têm empregos de nível gerencial. A família de Juntao vive em um pequeno apartamento de 40 metros quadrados em Xangai, mas o jovem tem um quarto só para ele, onde pode se dedicar ao estudos sem ser incomodado. Os pais pagam as aulas particulares de reforço para o filho, pois apostam no futuro do rapaz. Sun Juntao quer ser advogado e fazer mestrado na Universidade Stanford, nos Estados Unidos. Diz ele: “Se estudar muito, eu posso vir a ser um dos melhores advogados do mundo”

Sun Juntao quer ser o tal
Ele não fuma, não bebe, não usa drogas, nunca namorou e diz que se vier a se apaixonar agora vai deixar o amor passar e só se interessará por isso depois do Gao Kao, o temível exame pré-universitário cujas notas definem se o aluno vai cursar uma universidade de primeira linha ou terá de se contentar com as medianas ou ruins. Os avós de Juntao foram camponeses, os pais completaram o ensino médio e hoje têm empregos de nível gerencial. A família de Juntao vive em um pequeno apartamento de 40 metros quadrados em Xangai, mas o jovem tem um quarto só para ele, onde pode se dedicar ao estudos sem ser incomodado. Os pais pagam as aulas particulares de reforço para o filho, pois apostam no futuro do rapaz. Sun Juntao quer ser advogado e fazer mestrado na Universidade Stanford, nos Estados Unidos. Diz ele: “Se estudar muito, eu posso vir a ser um dos melhores advogados do mundo”

Capítulo 2

A SALA DE AULA

A escola tem de ser limpa, silenciosa, simples e eficiente

Três grandes diferenças saltam aos olhos em relação às salas de aula do Brasil. A primeira é que, tanto em Xangai quanto em Pequim, há uma bandeira nacional sobre todo quadro-negro. A segunda é o uso constante do soft-ware de apresentação Power Point. A terceira é a vassoura e a pá no fundo de todas as salas. Antes de irem para casa, os alunos têm de deixar a sala de aula limpa. Equipes de limpeza só agem nas áreas comuns.

Acompanhei várias aulas de diversas séries. A liturgia é a mesma.  A professora nunca se atrasa, nem os alunos. A professora, de pé, se inclina em direção à classe e diz: “Bom dia, alunos”. Os alunos, então, se levantam, se inclinam em direção à professora e, em uníssono, respondem: “Bom dia, professora”. Não há “turma do fundão”, conversas paralelas nem problemas de disciplina. Para quem está acostumado com salas de aula em que uma minoria presta atenção e vários outros grupelhos paralelos se formam, cada qual falando sobre o seu assunto, é um espanto ver uma sala de aula com rigor chinês. No Brasil ainda se confunde ordem com autoritarismo e a desordem é confundida com liberalidade. Dessa confusão mental dificilmente sai uma aula que preste.

Também não há chamada nas aulas chinesas. Cada turma tem um professor  encarregado do contato aprofundado com os alunos e sua família. Uma vez por dia, em horário aleatório, o professor responsável passa pela turma. Se nota uma ausência, ele telefona para os pais do faltante. É um detalhe simples, mas pense em seu efeito. Se um professor tem oito períodos por dia e gasta, digamos, três minutos fazendo a chamada, quase meia hora de aula do dia terá sido desperdiçada com a verificação de presença.

Saber é sofrer   - No auge da Revolução 
Cultural, professores 
e intelectuais eram humilhados

Saber é sofrer  
No auge da Revolução 
Cultural, professores 
e intelectuais eram humilhados

MAO FICOU NO PASSADO

Os historiadores ainda não fizeram justiça, no sentido maoista do termo, a Mao Tsé-tung, o “grande timoneiro”, e a sua mais tenebrosa ação coletiva, a Revolução Cultural. Entre 1966 e 1976, Mao promoveu uma insana e implacável guerra contra o conhecimento, tornando inimigos de estado os intelectuais, professores e alunos universitários. Eles foram mandados para “campos de reeducação”, onde deveriam se dedicar integralmente a tarefas braçais como arar a terra e cuidar de animais. As escolas secundárias foram formalmente fechadas de 1966 a 1968 e, depois disso, abriram basicamente para dar doutrinamento ideológico a camponeses e operários. As universidades ficaram fechadas até 1972 e depois disso começaram a receber alunos de acordo com critérios apenas ideológicos. Foi um pulo no abismo das trevas. Felizmente para os chineses, o pêndulo da história agora está no extremo oposto, o das luzes do saber. Que lição para o Brasil: em uma geração, a China foi da terra arrasada ao topo do mundo na área da educação. Podemos fazer o mesmo.

CAPÍTULO 3

OS PROFESSORES

São todos adeptos do gênio Albert Einstein: o sucesso vem de 1% de inspiração e de 99% de transpiração

Fotos: AFP e Imagine China

Fábricas da lenovo e da apple na china  - Em trinta anos uma nação agrária e sem tradição industrial tornou-se um forte polo de tecnologia digital do mais alto grau de excelência. A meta é superar a fase da manufatura e ombrear com os Estados Unidos em software e conteúdo

Fábricas da lenovo e da apple na china 
Em trinta anos uma nação agrária e sem tradição industrial tornou-se um forte polo de tecnologia digital do mais alto grau de excelência. A meta é superar a fase da manufatura e ombrear com os Estados Unidos em software e conteúdo

Se raramente um aluno falta, um professor, nunca. Cui Minghua, 55 anos, diretora de escola em Pequim, contou-me estar na carreira há 32 anos, dos quais mais de vinte como professora. Em todo esse tempo, tirou uma única licença médica para se submeter a uma operação. Fora isso, jamais deixou de cumprir seu dever diário de educar.

Não há nada de especial na carreira de professor em Xangai. O salário não é exatamente atraente. Nos três primeiros anos de carreira, fica entre 30 000 e 40 000 iuanes por ano, ou algo entre 400 e 500 dólares por mês, quase metade da renda média salarial da região. Nessa fase, muitos professores recorrem a outros trabalhos para complementar a renda. Os melhores podem até dobrá-la dando aulas particulares ou em escolas de reforço. Os professores de nível médio recebem 72 000 iuanes por ano. Os melhores entre eles ganham 90 000. Os bônus por desempenho acima da média podem chegar a 40% do valor do salário. Mas lá, assim como cá, ninguém se torna professor pelo salário.

As diferenças com o Brasil começam na formação do professor. São três grandes diferenças. A primeira é que, na China, a prática de sala de aula se faz muito mais presente do que no Brasil. Ela começa já no segundo ano do curso, quando o futuro professor acompanha aulas em escolas regulares duas vezes por semana durante oito semanas e depois faz estágio de meio ano no penúltimo semestre do curso. A segunda é que as escolas chinesas são mais pragmáticas e diversificadas na escolha de seus pensadores pedagógicos. Há um esforço constante de se abrir ao mundo e ver o que funciona, e pinçar de cada lugar as melhores ideias. O Brasil ainda é dominado quase inteiramente pelo construtivismo. A terceira, e mais decisiva, é a ideologia. Nas escolas chinesas os estudantes têm seu momento diário patriótico e de louvação do Partido Comunista, mas, findo esse ritual, a ideologia sai de cena. No Brasil, os professores são formados em universidades tisnadas por ideologias de esquerda e instados a nunca ser “neutros”, nem nas aulas de matemática ou de física. E eles acreditam nisso. É o desastre costumeiro.

As universidades chinesas entregam professores competentes ao mercado, mas o que os torna excepcionais é o ritmo intenso e colaborativo de trabalho ao qual se submetem quando chegam às escolas. Aí eles passam a integrar um “grupo de estudos dos professores”, que é sem dúvida a inovação mais importante da educação chinesa. Cada professor faz parte de três grupos de estudo. Um com os colegas que ensinam a mesma matéria para a mesma série, que se encontra uma vez por semana para preparar as aulas. O segundo grupo é formado pelos colegas de disciplina de todas as séries da mesma escola. Esse se encontra duas vezes ao mês. O terceiro é formado pelos professores da mesma disciplina e série do seu bairro, que também se encontra duas vezes por mês. Nesses dois últimos grupos, o objetivo é compartilhar práticas de ensino de sucesso. Somando os três grupos, é um regime exigente: são duas reuniões por semana, toda semana. A maioria desses encontros leva entre duas e três horas.

O papel desses grupos é fundamental. Faz com que as melhores técnicas sejam rapidamente compartilhadas em toda a rede, cria uma saudável competição entre professores (os portadores das melhores práticas recebem bônus) e ao mesmo tempo provê uma rede de apoio e compartilhamento para todos os professores, ao contrário do isolamento e do desamparo que vitimam seus colegas brasileiros.

CAPÍTULO 4

O EMPUXO HISTÓRICO 
E CULTURAL

Os chineses sentem que têm contas a acertar com o seu passado, e isso torna sua ascensão mais obstinada, sua tolerância por sacrifícios maior e sua determinação de voltar a rivalizar com as potências coloniais que humilharam a China ainda mais sólida

A escola de pequim  - Cuja diretora nunca faltou em 32 anos de trabalho

A escola de pequim 
Cuja diretora nunca faltou em 32 anos de trabalho

No meu terceiro dia na China, nosso taxista estava ouvindo um programa de rádio que, pelo tom lento e voz pausada do narrador, me chamou atenção. Perguntei à tradutora do que se tratava e ela me disse que era uma aula de história sobre a dinastia Ming (1368-1644). Imagino que a China seja o único país do mundo em que essa cena possa acontecer. É um país completamente embebido em sua longuíssima história. Quando a dinastia Ming começou, o Brasil ainda era mata virgem e a Europa era uma colcha de principados feudais na Idade das Trevas, mas a China já era um império unificado havia 1 500 anos, já tendo passado por dois períodos de apogeu — as dinastias Han (206 a.C. a 220) e Tang (618-907) — e inventado a pólvora, o papel-moeda e a impressão por prensa móvel. Ajuda muito, portanto, um passado de glórias intelectuais e de apreço pelo estudo e pela disciplina. Graças a seus sábios oficiais, os mandarins, a China foi uma potência mundial, muito superior aos povos vizinhos, que tratava como bárbaros ou súditos, jamais como rivais. Voltar a ser uma potência pelo poder do estudo e do intelecto é para a China apenas uma volta ao passado glorioso.

CAPÍTULO 5

AS POLÍTICAS PÚBLICAS

Sob Mao Tsé-tung, o estado chinês tentou sufocar o pensamento, a técnica e o saber. Chamaram essa loucura de Revolução Cultural. Agora o esforço é todo na direção correta

O baixo custo relativo é o maior contraste do caso brasileiro com a arrancada chinesa rumo a uma educação que leve o país ao posto de potência mundial de primeira linha. Em 2009, o governo chinês gastou 3,6% do PIB em educação. O setor educacional público brasileiro aumentou seu gasto de 4,1% para 5,3 % do PIB nos últimos sete anos e, mesmo com a qualidade do ensino não tendo melhorado em nível remotamente semelhante, a propaganda oficial continua aferrada a esses números como a um triunfo definitivo. Não é.  O limite da profundidade do nosso debate sobre educação parece se esgotar na discussão da meta de gastos. Estaremos gastando  7%  ou 10% do PIB  em educação daqui a dez anos?

A China sacrifica as ideologias sempre que elas conflitam com a busca de resultado. Na educação, isso se expressa na definição do papel do professor. A China se deu conta de que precisava de professores bons e em grande quantidade. Dadas suas carências, montou um sistema em que o professor sai da faculdade mediano, e então é constantemente trabalhado e ajudado para que consiga ministrar aulas excepcionais. Um sistema em que os bons professores e as boas escolas subjugam os maus mestres das escolas ruins. Os chineses entenderam que é melhor ter quarenta alunos com um bom professor do que duas turmas de vinte, uma bem ensinada e outra sob a batuta de um incapaz. O professor é o centro gravitacional de todo o sistema. Pragmatismo, meritocracia, professores bem formados e premiados com dinheiro pelo bom desempenho, estudantes disciplinados e motivados por suas famílias. Essa é a fórmula do combustível da arma secreta chinesa para conquistar o mundo: a educação.

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Concursos com inscrições abertas oferecem 39,1 mil vagas no país. Janeiro 2015

Bairro de Alphaville localizado na cidade de Barueri. Em foto de Júnior Holanda 11.01.2015.

Bairro de Alphaville localizado na cidade de Barueri. Em foto de Júnior Holanda 11.01.2015.

Salários chegam a R$ 19.950 na Procuradoria Geral do Paraná.
Cargos são de todos os níveis de escolaridade.

Do G1, em São Paulo

Pelo menos 95 concursos públicos no país estão com inscrições abertas nesta segunda-feira (12) e reúnem 39.103 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários chegam a R$ 19.950 na Procuradoria Geral do Paraná.

Além das vagas abertas, há concursos para formação de cadastro de reserva – ou seja, os candidatos aprovados são chamados conforme a abertura de vagas durante a validade do concurso.

Os órgãos que abrem inscrições para 1.246 vagas nesta segunda-feira são os seguintes: Câmara Municipal de Votorantim (SP), Conselho Regional de Odontologia do Pará, Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais, Junta Comercial do Ceará, Prefeitura de Cáceres (MT), Prefeitura de Cascavel (PR), Prefeitura de Paulista (PB), Prefeitura de Piracicaba (SP), Prefeitura de Saltinho (SP), Prefeitura de São Mamede (PB) e Prefeitura de Sapucaia (RJ).

Instituição/Órgão Prazo Vagas Salário máximo Escolaridade Local de trabalho Edital
Aeronáutica 20/01/15 36 R$ 3.267 nível médio Guaratinguetá (SP) veja edital
Amazônia Azul Tecnologias de Defesa (Amazul) 27/01/15 238 R$ 6.110 nível médio e superior Rio de Janeiro e São Paulo veja edital
Auditoria Geral do Mato Grosso 26/01/15 2 e cadastro R$ 13.511,68 nível superior Mato Grosso veja edital
Banco do Brasil 19/01/15 2.499 R$ 2.227,26 nível médio Amapá, Amazonas, Ceará, Maranhão, Mato Grosso, Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima, Santa Catarina e Sergipe veja edital
Câmara Municipal de Caçapava (SP) 12/01/15 11 R$ 1.875,57 níveis fundamental e médio Caçapava (SP) veja edital
Câmara Municipal de Monsenhor Paulo (MG) 27/01/15 5 R$ 1.457,76 níveis fundamental e médio Monsenhor Paulo (MG) veja edital
Câmara Municipal de São Gonçalo do Abaeté (MG) 23/01/15 3 R$ 850 níveis fundamental e médio São Gonçalo do Abaeté (MG) veja edital
Câmara Municipal de São José do Rio Preto (SP) 30/01/15 14 e cadastro R$ 4.179,55 todos os níveis São José do Rio Preto (SP) veja edital
Câmara Municipal de Votorantim (SP) 29/01/15 18 R$ 3.782,01 todos os níveis Votorantim (SP) veja edital
Companhia Municipal de Limpeza Urbana (Comlurb) 14/01/15 100 e cadastro R$ 1.100 nível fundamental Rio de Janeiro veja edital
Conselho Nacional do Ministério Público 21/01/15 87 e cadastro R$ 8.178,06 níveis médio/ técnico e superior Brasília veja edital
Conselho Regional de Medicina do Estado de São Paulo (Cremesp) 06/02/15 cadastro de reserva R$ 7.466,95 todos os níveis São Paulo veja edital
Conselho Regional de Odontologia do Pará 19/01/15 10 e cadastro R$ 2.488 todos os níveis Pará veja edital
Conselho Regional de Psicologia da 10ª Região 16/01/15 2 R$ 1.600 níveis médio e superior Pará e Amapá veja edital
Corpo de Bombeiros Militar de Minas Gerais 19/02/15 30 R$ 8.874,59 nível médio Minas Gerais veja edital
Defensoria Pública do Mato Grosso 19/01/15 109 R$ 3.917,39 níveis médio e superior Mato Grosso veja edital
Eletrobras Distrituição Piauí 29/01/15 95 e cadastro R$ 4.524,71 todos os níveis Piauí veja edital
Fundação Clóvis Salgado 25/01/15 81 R$ 2.292,09 nível superior Minas Gerais veja edital
Fundação Helena Antipoff 22/01/15 75 R$ 1.455,30 níveis médio/ técnico e superior Minas Gerais veja edital
Fundação Universidade de Brasília 21/01/15 221 R$ 3.666,54 níveis médio e superior Brasília veja edital
Instituto Federal Fluminense 06/02/15 49 R$ 3.804,29 níveis médio e superior Rio de Janeiro veja edital
Instituto Nacional de Câncer José Alencar Gomes da Silva (Inca) 06/02/15 19 R$ 12.152,08 nível superior Rio de Janeiro veja edital
Junta Comercial do Ceará 13/02/15 30 R$ 2.400 níveis médio e superior Ceará veja edital
Ministério da Previdência Social 30/01/15 40 R$ 6.130 níveis médio e superior Brasília veja edital
Ministério Público do Rio Grande do Sul 23/01/15 cadastro de reserva R$ 4.356,85 nível médio Rio Grande do Sul veja edital
Petrobras Distribuidora 12/01/15 2.702 R$ 8.866,74 níveis médio/ técnico e superior todo o país veja edital
Polícia Civil de Goiás 18/01/15 100 R$ 3.357,12 nível superior Goiás veja edital
Polícia Militar de Minas Gerais 15/01/15 644 R$ 2.571,49 nível superior Minas Gerais veja edital
Polícia Militar de Santa Catarina 14/01/15 70 R$ 15.156,11 nível superior em direito Santa Catarina veja edital
Prefeitura de Apucarana (PR) 25/01/15 42 R$ 1.673,72 níveis médio e superior Apucarana (PR) veja edital
Prefeitura de Borda da Mata (MG) 12/01/15 76 R$ 1.507,91 todos os níveis Borda da Mata (MG) veja edital
Prefeitura de Cáceres (MT) 16/01/15 314 R$ 3.481,18 todos os níveis Cáceres (MT) veja edital
Prefeitura de Caldas Novas (GO) 23/01/15 628 R$ 878 níveis fundamental e médio Caldas Novas (GO) veja edital
Prefeitura de Campinas (SP) 15/01/15 300 R$ 6.615,42 nível superior Campinas (SP) veja edital
Prefeitura de Campo Verde (MT) 25/01/15 120 R$ 4.183,62 todos os níveis Campo Verde (MT) veja edital
Prefeitura de Caridade do Piauí (PI) 15/01/15 51 R$ 6.600 todos os níveis Caridade do Piauí (PI) veja edital
Prefeitura de Cascavel (PR) 25/01/15 626 e cadastro R$ 14.258,30 todos os níveis Cascavel (PR) veja edital
Prefeitura de Cerro Grande (RS) 22/01/15 41 R$ 5.551,32 todos os níveis Cerro Grande (RS) veja edital
Prefeitura de Cubatão (SP) 22/01/15 305 R$ 4.471,27 todos os níveis Cubatão (SP) veja edital
Prefeitura de Erechim (RS) 05/02/15 77 R$ 11.947,10 todos os níveis Erechim (RS) veja edital
Prefeitura de Fortaleza (1) 19/01/15 74 R$ 6.154 níveis médio/ técnico e superior Fortaleza veja edital
Prefeitura de Fortaleza (2) 12/01/15 438 e cadastro R$ 12,49 por hora/aua nível superior Fortaleza veja edital
Prefeitura de Francisco Beltrão (PR) 02/02/15 25 R$ 9 mil todos os níveis Francisco Beltrão (PR) veja edital
Prefeitura de Galvão (SC) 03/02/15 23 e cadastro R$ 1.763,90 níveis médio e superior Galvão (SC) veja edital
Prefeitura de Hidrolândia (GO) 06/02/15 120 e cadastro R$ 1.900 todos os níveis Hidrolândia (GO) veja edital
Prefeitura de Hortolândia (SP) 15/01/15 112 R$ 2.410,62 níveis médio e superior Hortolândia (SP) veja edital
Prefeitura de Ibirité (MG) 01/02/15 482 R$ 2.432,70 todos os níveis Ibirité (MG) veja edital
Prefeitura de Itabirito (MG) 28/01/15 268 R$ 6.378,90 todos os níveis Itabirito (MG) veja edital
Prefeitura de Itapema (SC) 13/01/15 259 e cadastro R$ 3.676,65 níveis fundamental e superior Itapema (SC) veja edital
Prefeitura de Itatiaia (RJ) 05/02/15 466 R$ 1.311,44 todos os níveis Itatiaia (RJ) veja edital
Prefeitura de Itaúba (MT) 20/01/15 40 R$ 3 mil todos os níveis Itaúba (MT) veja edital
Prefeitura de Jaboticabal (SP) 15/01/15 86 R$ 2,8 mil todos os níveis Jaboticabal (SP) veja edital
Prefeitura de Jacobina (BA) 16/01/15 127 R$ 1.340,55 todos os níveis Jacobina (BA) veja edital
Prefeitura de Jaguariaíva (PR) 12/01/15 95 e cadastro R$ 10.001,43 todos os níveis Jaguariaíva (PR) veja edital
Prefeitura de Monte Azul Paulista (SP) 16/01/15 20 R$ 8 mil nível superior Monte Azul Paulista (SP) veja edital
Prefeitura de Nova Andradina (MS) 12/01/15 514 R$ 11.009,95 todos os níveis Nova Andradina (MS) veja edital
Prefeitura de Novo Santo Antônio (MT) 30/01/15 51 e cadastro R$ 14.444,76 todos os níveis Novo Santo Antônio (MT) veja edital
Prefeitura de Olivedos (PB) 19/02/15 90 R$ 3 mil todos os níveis Olivedos (PB) veja edital
Prefeitura de Orocó (PE) 15/01/15 168 R$ 724 níveis médio e superior Orocó (PE) veja edital
Prefeitura de Palestina de Goiás (GO) 14/01/15 49 e cadastro R$ 5.596 todos os níveis Palestina de Goiás (GO) veja edital
Prefeitura de Parambu (CE) 16/01/15 611 R$ 5.800 todos os níveis Parambu (CE) veja edital
Prefeitura de Parauapebas (PA) 28/01/15 16 R$ 15.503,71 nível superior Parauapebas (PA) veja edital
Prefeitura de Paulista (PB) 02/02/15 37 R$ 8 mil todos os níveis Paulista (PB) veja edital
Prefeitura de Piracicaba (SP) 16/01/15 26 R$ 1.539,17 nível fundamental Piracicaba (SP) veja edital
Prefeitura de Pirajuí (SP) 16/01/15 64 R$ 2.797,29 todos os níveis Pirajuí (SP) veja edital
Prefeitura de Poços de Caldas (MG) 15/01/15 14 R$ 2.267 níveis médio/ técnico e superior Poços de Caldas (MG) veja edital
Prefeitura de Potim (SP) 23/01/15 323 R$ 5.250 todos os níveis Potim (SP) veja edital
Prefeitura de Querência (MT) 21/01/15 277 R$ 17 mil todos os níveis Querência (MT) veja edital
Prefeitura do Recife 12/01/15 152 R$ 9.315,50 nível superior Recife veja edital
Prefeitura de Remanso (BA) 29/01/15 600 R$ 5.600 todos os níveis Remanso (BA) veja edital
Prefeitura de Ribeirão Preto (SP) 16/01/15 46 R$ 5.751,45 todos os níveis Ribeirão Preto (SP) veja edital
Prefeitura de Rio Novo do Sul (ES) 29/01/15 98 R$ 2.202,01 todos os níveis Rio Novo do Sul (ES) veja edital
Prefeitura de Rorainópolis (RR) 09/02/15 74 R$ 2.400 níveis médio/ técnico e superior Rorainópolis (RR) veja edital
Prefeitura de Saltinho (SP) 26/01/15 19 R$ 4.751,60 todos os níveis Saltinho (SP) veja edital
Prefeitura de São Mamede (PB) 06/02/15 23 R$ 1.500 níveis médio e superior São Mamede (PB) veja edital
Prefeitura de Sapucaia (RJ) 23/01/15 113 R$ 1.159,34 níveis médio e superior Sapucaia (RJ) veja edital
Prefeitura de Senhora de Oliveira (MG) 25/01/15 36 R$ 9.613,75 todos os níveis Senhora de Oliveira (MG) veja edital
Prefeitura de Sorocaba (SP) 06/02/15 183 R$ 4.415,37 todos os níveis Sorocaba (SP) veja edital
Prefeitura de Taboão da Serra (SP) 15/01/15 60 R$ 60 por hora nível superior em medicina Taboão da Serra (SP) veja edital
Prefeitura de Tapiramutá (BA) 16/01/15 75 R$ 9.000 todos os níveis Tapiramutá (BA) veja edital
Prefeitura de Timóteo (MG) 13/01/15 212 R$ 2.247,98 todos os níveis Timóteo (MG) veja edital
Prefeitura de Viçosa (MG) 04/02/15 45 R$ 1.327,67 níveis fundamental e superior Viçosa (MG) veja edital
Prefeitura de Vitória de Santo Antão (PE) 26/01/15 571 R$ 2.788,00 todos os níveis Vitória de Santo Antão (PE) veja edital
Procuradoria Geral do Paraná 02/02/15 27 R$ 19.950 nível superior em direito Paraná veja edital
Secretaria de Administração Penitenciária e Justiça de Goiás 19/01/15 305 e cadastro R$ 2.847,23 nível superior Goiás veja edital
Secretaria da Administração Penitenciária de São Paulo 23/01/15 1.593 R$ 2.248,14 nível médio São Paulo veja edital
Secretaria da Educação de Minas Gerais (1) 01/02/15 17.360 R$ 1.455,30 níveis médio/ técnico e superior Minas Gerais veja edital
Secretaria de Educação de Minas Gerais (2) 15/01/15 443 R$ 1.455,30 níveis médio/ técnico e superior Minas Gerais veja edital
Secretaria de Educação do Rio de Janeiro 01/02/15 1.697 R$ 2.211,25 nível superior Rio de Janeiro veja edital
Secretaria da Fazenda de Pernambuco 15/01/15 4 R$ 16.979,85 nível superior em direito Pernambuco veja edital
Serviço Municipal de Transporte Coletivo de Araras (SP) 05/02/15 20 R$ 1.329 nível fundamental Araras (SP) veja edital
SCPar Porto de Imbituba S.A, em Santa Catarina 02/05/15 39 e cadastro R$ 5 mil níveis médio e superior Santa Catarina veja edital
Tribunal de Contas de São Paulo 23/01/15 31 R$ 10.924,72 níveis médio e superior São Paulo veja edital
Tribunal de Justiça de Santa Catarina 20/01/15 32 R$ 4.920,93 níveis médio e superior Santa Catarina veja edtal
Universidade Estadual de Goiás (UEG) 15/02/15 500 R$ 3.080,97 níveis médio e superior Goiás veja edital

Com investimento de R$ 35,2 milhões, Alckmin entrega obras em rodovia de acesso a Jandira

alckmin rodovia jandira

Obras geraram 79 novos empregos, entre 20 diretos e 79 indiretos

  • Download Foto: A2 Fotografia / Edson Lopes Jr.
  • O projeto executivo da obra previa a realização de serviços para a duplicação da pista, do km 2,1 ao km 3,04, implantação de 2,4 quilômetros de vias marginais, construção de três dispositivos de acesso, no km 0,4, km 2,1 e km 3, além da implantação de uma
  • Download Foto: A2 Fotografia / Edson Lopes Jr.
  • As obras de modernização e melhorias da Rodovia de Acesso João de Goes (SPA-032/280), que liga a Rodovia Castello Branco (SP-280) à Jandira, foram entregues nesta sexta-feira, 9
  • Download Foto: A2 Fotografia / Edson Lopes Jr.
  • Com as obras, 79 novos empregos foram gerados, entre 20 diretos e 79 indiretos
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  • O projeto executivo da obra previa a realização de serviços para a duplicação da pista, do km 2,1 ao km 3,04, implantação de 2,4 quilômetros de vias marginais, construção de três dispositivos de acesso, no km 0,4, km 2,1 e km 3, além da implantação de uma
  • Download Foto: A2 Fotografia / Edson Lopes Jr.
  • As obras de modernização e melhorias da Rodovia de Acesso João de Goes (SPA-032/280), que liga a Rodovia Castello Branco (SP-280) à Jandira, foram entregues nesta sexta-feira, 9

Com investimento de R$ 35,2 milhões, as obras de modernização e melhorias da Rodovia de Acesso João de Goes (SPA-032/280), que liga a Rodovia Castello Branco (SP-280) à Jandira, foram entregues nesta sexta-feira, 9, pelo governador Geraldo Alckmin.

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“É uma conquista muito importante para Jandira e para região oeste de São Paulo. Com a Rodovia João de Goes, a entrada de Jandira pela Rodovia Castelo Branco está totalmente duplicada. São 3km com obras de rotatória e segurança, o que evita acidentes e atrai empresas, gerando emprego e crescimento para cidade”, disse o governador.

Com as obras, 79 novos empregos foram gerados, entre 20 diretos e 79 indiretos. O projeto executivo da obra previa a realização de serviços para a duplicação da pista, do km 2,1 ao km 3,04, implantação de 2,4 quilômetros de vias marginais, construção de três dispositivos de acesso, no km 0,4, km 2,1 e km 3, além da implantação de uma ponte no km 3.

Do Portal do Governo do Estado

Confira as vagas oferecidas pela Casa do Trabalhador de Barueri

barueri feira emprego set 2014

A Casa do Trabalhador de Barueri, mantida pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho da Prefeitura, divulga vagas de difícil colocação. O órgão informa ainda que, devido à procura, as vagas ficam à disposição por tempo limitado. Confira:

Auxiliar de produção – vaga 3070446
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, ensino fundamental completo, de 18 a 50 anos, salário de R$ 901,03 + benefícios, para trabalhar em Santana de Parnaíba.
Entrevista dia 9/1/15, sexta-feira, no Ganha Tempo, às 9 horas.

Auxiliar de limpeza – vaga 2897470
Masculino – Sem experiência, ensino fundamental incompleto, de 40 a 60 anos, salário de R$ 856,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 9/1/15, sexta-feira, no Ganha Tempo, às 10h30.

Recepcionista – vaga 3020307
Masculino – Sem experiência, ensino fundamental completo, de 20 a 45 anos, salário de R$ 1.090,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 9/1/15, sexta-feira, na empresa, às 9 horas.

Recepcionista – vaga 2015472
Feminino – Sem experiência, ensino fundamental completo, de 20 a 45 anos, salário de R$ 1.090,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 9/1/15, sexta-feira, na empresa, às 9 horas.

Conferente de mercadoria – vaga 3012365
Feminino/masculino – Sem experiência, ensino fundamental completo, de 18 a 55 anos, salário de R$ 3,75 por hora + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 9/1/15, sexta-feira, no Ganha Tempo, às 14 horas.

Costureira em geral – vaga 3039182
Feminino/masculino – 6 meses de experiência, ensino médio incompleto, idade indiferente, salário de R$ 972,00 + benefícios, para trabalhar em Jandira.
Entrevista dia 9/1/15, sexta-feira, na empresa, às 9 horas.

Representante comercial com cnh b – vaga 3072566
Feminino/masculino – Sem experiência, ensino médio incompleto, idade indiferente, salário de R$ 1.500,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri e região.
Entrevista dia 9/1/15, sexta-feira, na empresa, às 10 horas.

Operador de telemarketing ativo e receptivo – vaga 3073857
Feminino/masculino – Sem experiência, ensino médio completo, de 18 a 50 anos, salário de R$ 940,11 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 9/1/15, sexta-feira, na empresa, às 9 horas.

Técnico em eletromecânica – vaga 3074495
Masculino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 18 a 50 anos, salário de R$ 2.000,00 + benefícios, para trabalhar em Santana de Parnaíba.
Entrevista dia 9/1/15, sexta-feira, na empresa, às 9 horas.

Auxiliar de produção – vaga 3074500
Masculino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 18 a 50 anos, salário de R$ 1.227,60 + benefícios, para trabalhar em Santana de Parnaíba.
Entrevista dia 9/1/15, sexta-feira, na empresa, às 9 horas.

Estoquista – vaga 3071473
Masculino – Sem experiência, ensino médio completo, de 18 a 30 anos, salário de R$ 1.024,00 + benefícios, para trabalhar em São Paulo.
Entrevista dia 12/1/15, segunda-feira, na empresa, às 13h30.

Monitor de vídeo – vaga 3032839
Masculino/feminino – Sem experiência, ensino médio completo, de 18 a 45 anos, salário de R$ 857,57 + benefícios, para trabalhar em Osasco.
Entrevista dia 12/1/15, segunda-feira, na empresa, às 10 horas.

Motorista carreteiro – vaga 3072330
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, escolaridade não exigida, idade indiferente, salário de R$ 1.600,00 + benefícios, para trabalhar em Cotia.
Entrevista dia 12/1/15, segunda-feira, na empresa, às 10h30.

Mecânico diesel – vaga 3072390
Masculino – 6 meses de experiência, ensino fundamental incompleto, idade indiferente, salário de R$ 2.000,00 + benefícios, para trabalhar em Cotia.
Entrevista dia 12/1/15, segunda-feira, na empresa, às 10h30.

Ajudante de cozinha – vaga 3044897
Masculino – Sem experiência, escolaridade não exigida, idade indiferente, salário de R$ 945,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 12/1/15, segunda-feira, na empresa, às 8 horas.

Cozinheiro geral – vaga 3071887
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, ensino fundamental incompleto, de 25 a 50 anos, salário de R$ 1.298,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 12/1/15, segunda-feira, na empresa, às 14h30.

Ajudante de carga e descarga de mercadoria – vaga 2775884
Masculino – Sem experiência, ensino fundamental completo, de 18 a 45 anos, salário de R$ 1.047,46 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 12/1/15, segunda-feira, na empresa, às 8 horas.

Auxiliar de produção – vaga 3074402
Masculino – 6 meses de experiência, ensino fundamental incompleto, de 20 a 40 anos, salário de R$ 1.015,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 12/1/15, segunda-feira, na empresa, às 9 horas.

Auxiliar de limpeza – vaga 3074427
Masculino – 6 meses de experiência, ensino fundamental incompleto, de 20 a 40 anos, salário de R$ 1.015,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 12/1/15, segunda-feira, na empresa, às 9 horas.

Orientador de tráfego para estacionamento – vaga 3072996
Feminino/masculino – 6 meses de experiência, ensino fundamental completo, de 20 a 45 anos, salário de R$ 1.152,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 12/1/15, segunda-feira, na empresa, às 8 horas.

Auxiliar de limpeza – vaga 3073386
Feminino/masculino – 6 meses de experiência, ensino fundamental completo, de 30 a 50 anos, salário de R$ 916,19 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 12/1/15, segunda-feira, na empresa, às 9 horas.

Conferente de mercadoria – vaga 3063621
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 20 a 40 anos, salário de R$ 1.171,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 12/1/15, segunda-feira, no Ganha Tempo, às 13h30.

Repositor de mercadorias – vaga 3063502
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 20 a 40 anos, salário de R$ 1.085,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 12/1/15, segunda-feira, no Ganha Tempo, às 13h30.

Vendedor de comércio varejista – vaga 3063600
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 20 a 40 anos, salário de R$ 1.800,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 12/1/15, segunda-feira, no Ganha Tempo, às 9 horas.

Operador de caixa – vaga 3063713
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 20 a 40 anos, salário de R$ 1.171,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 13/1/15, terça-feira, no Ganha Tempo, às 9 horas.

Fiscal de caixa – vaga 3063732
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 20 a 40 anos, salário de R$ 1.876,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 13/1/15, terça-feira, no Ganha Tempo, às 9 horas.

Vendedor no comércio de mercadorias – vaga 3063467
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 20 a 40 anos, salário de R$ 1.200,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 13/1/15, terça-feira, no Ganha Tempo, às 13h30.

Operador de atendimento receptivo – vaga 3063516
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 20 a 40 anos, salário de R$ 1.171,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 13/1/15, terça-feira, no Ganha Tempo, às 9 horas.

Fiscal de loja – vaga 3063560
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 20 a 40 anos, salário de R$ 1.171,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 13/1/15, terça-feira, no Ganha Tempo, às 13h30.

Operador de empilhadeira – vaga 3063628
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 20 a 40 anos, salário de R$ 1.600,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 13/1/15, terça-feira, no Ganha Tempo, às 13h30.

Operador de instalação de ar-condicionado – vaga 3074730
Masculino – 6 meses de experiência, escolaridade não exigida, idade indiferente, salário de R$ 1.800,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 13/1/15, terça-feira, na empresa, às 8h30 horas.

Pintor de obras – vaga 3074560
Masculino – 6 meses de experiência, escolaridade não exigida, idade indiferente, salário de R$ 1.800,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 13/1/15, terça-feira, na empresa, às 14 horas.

Eletricista – vaga 3074558
Masculino – 6 meses de experiência, escolaridade não exigida, idade indiferente, salário de R$ 1.800,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 13/1/15, terça-feira, na empresa, às 11 horas.

Desenhista projetista – vaga 3063755
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 20 a 40 anos, salário de R$ 2.195,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 14/1/15, quarta-feira, no Ganha Tempo, às 9 horas.

Recepcionista bilíngue – vaga 3076100
Feminino – 6 meses de experiência, ensino médio completo, de 22 a 45 anos, salário de R$ 1.800,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 14/1/15, quarta-feira, no Ganha Tempo, às 14 horas.

Controlador de entrada e saída – vaga 3076002
Masculino – 6 meses de experiência, ensino fundamental incompleto, de 22 a 50 anos, salário de R$ 1.112,76 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 14/1/15, quarta-feira, no Ganha Tempo, às 14 horas.

Auxiliar de limpeza – vaga 3075957
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, ensino fundamental incompleto, de 22 a 50 anos, salário de R$ 916,19 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 14/1/15, quarta-feira, no Ganha Tempo, às 14 horas.

Operador de telemarketing receptivo – vaga 3073213
Masculino/feminino – 6 meses de experiência, superior incompleto, de 20 a 26 anos, salário de R$ 1.279,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 15/1/15, quinta-feira, na empresa, às 14 horas.

Auxiliar administrativo – vaga 3074298
Feminino – Sem experiência, Superior incompleto, de 20 a 40 anos, salário de R$ 900,00 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 12/1/15, segunda-feira, na empresa, às 10 horas.

Auxiliar de limpeza – vaga 3074436
Masculino – 6 meses de experiência, ensino fundamental completo, de 30 a 50 anos, salário de R$ 916,19 + benefícios, para trabalhar em Barueri.
Entrevista dia 12/1/15, segunda-feira, na empresa, às 9 horas.

Os candidatos interessados, deverão comparecer ao Ganha Tempo (Casa Trabalhador/ Setor amarelo) um dia antes da entrevista munidos de RG, CPF, PIS e Carteira Profissional para cadastro e encaminhamento.
Os empresários que desejam divulgar suas vagas de emprego, também podem contar com o serviço da Casa do Trabalhador de Barueri. O serviço é gratuito e funciona a partir de um rápido cadastro no site do Ministério do Trabalho www.maisemprego.mte.gov.br
A Casa do Trabalhador de Barueri fica no setor amarelo do Ganha Tempo, na avenida Henriqueta Mendes Guerra, 550, Jardim São Pedro, Centro de Barueri. Ou pelo telefone 4199 – 1333.

BOM DIA BARUERI ! avenida da promoçao social 29.04.2014