Arquivos Mensais: junho \30\UTC 2012

Vai sair de férias? Tira-dúvidas mostra quais são os seus direitos

 

Advogadas trabalhistas respondem a 10 perguntas sobre o assunto. Empregador determina período; benefício vale após 12 meses de trabalho.

Marta CavalliniDo G1, em São Paulo

A taxa é menor do que a média nacional (Foto: Divulgação/Prefeitura de Curitiba)As férias devem ser anotadas na carteira de trabalho (Foto: Divulgação)

As férias escolares estão chegando e, com elas, muitos trabalhadores aproveitam para tirar os 30 dias de descanso a que têm direito para viajar com a família. As férias são um direito adquirido dos trabalhadores e obrigatórias, portanto, devem ser usufruídas pelos empregados que trabalham sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). O G1 ouviu as advogadas trabalhistas Carolina Benedet Barreiros Spada e Juliana da Silva Borges e elaborou um tira-dúvidas com 10 perguntas e respostas.

De acordo com Juliana, é o empregador quem determina o período das férias, e o benefício deve ser comunicado com 30 dias de antecedência. O fato de a pessoa ser casada ou ter filhos não garante preferência na escolha do mês das férias. Durante o período de descanso, o contrato está interrompido e, portanto, não pode haver dispensa do empregado.

O empregado contratado pelo regime da CLT tem direito às férias após no mínimo 12 meses consecutivos de vínculo com a empresa. Isso não quer dizer que ele tenha que tirar férias logo após um ano, mas entre 12 e 23 meses. Caso ultrapasse esse período, o empregador tem que pagar o dobro das remunerações devidas. Além disso, segundo Carolina, do Mesquita Barros Advogados, o empregado que não completou 12 meses da vigência do contrato de trabalho não tem direito a férias, salvo se forem coletivas. Ela informa ainda que o início das férias não pode coincidir com domingos ou feriados.

De acordo com Juliana, o período de férias deve ser anotado na carteira de trabalho. “A CLT fala que o empregado não pode entrar de férias antes da anotação, então é obrigatório”, diz.

Mas o que fazer se a empresa não pagar ou não conceder as férias? “O empregado pode entrar na Justiça, ou, caso tenha receio de perder o emprego, pode reclamar de forma anônima na Delegacia Regional do Trabalho mais próxima ou mesmo no sindicato ao qual está vinculado”, diz Juliana.

De acordo com a advogada trabalhista Carolina Benedet Barreiros Spada, o direito às férias é previsto na Constituição Federal e visa preservar a saúde física e mental do trabalhador que, depois de 12 meses de trabalho, poderá desfrutar de períodos de descanso com sua família. “As férias visam preservar a saúde e a vida social do empregado”, diz.

Carolina diz que, como o Brasil é signatário, desde 1999, da Convenção 132 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que dispõe sobre as férias anuais, algumas discussões surgem devido a alguns dispositivos que divergem da CLT. “O mais importante é que fica demonstrado o interesse do Brasil em proteger o direito dos trabalhadores de acordo com os padrões internacionais”, diz a advogada.

Veja abaixo as perguntas e respostas:

Quando o empregado tem direito às férias? O empregado pode sair de férias antes de ter completado um ano de serviço? O empregado somente adquire o direito às férias depois de transcorridos 12 meses da vigência do contrato de trabalho. As férias deverão ser concedidas nos 12 meses seguintes à aquisição do direito, sob pena de o empregador ser obrigado a remunerar em dobro o período. Nessa hipótese, o empregado não terá direito a dois períodos de férias, mas à remuneração em dobro do período. O empregado que não completou 12 meses da vigência do contrato de trabalho não tem direito a férias, salvo no caso de férias coletivas. Além disso, o início das férias não pode coincidir com domingos ou feriados.

Quem escolhe o período de férias: o empregado ou o empregador? É o empregador quem determina o período das férias, como melhor lhe convier. O empregado deverá ser informado sobre o período de férias, por escrito, com antecedência de 30 dias. Porém, é habitual as empresas e seus empregados negociarem períodos de férias em comum acordo, muitas vezes com o intuito de facilitar o convívio familiar. Por exemplo: pais que possuem filhos podem sair no período de férias escolares, períodos de lua de mel, de nascimento de filho, etc. A prática está de acordo com o disposto na Convenção 132 da OIT. Mas, caso existam impasses sobre o período de férias, devem prevalecer os interesses do empregador e as necessidades de serviço. Diversas convenções ou acordos coletivos de trabalho vêm ajustando períodos de férias de acordo com a situação de cada empregado.

O empregador tem que dar quantos dias no mínimo de férias? Se o empregado quiser vender mais de 10 dias de férias, ele pode? Se ele quiser tirar apenas 5 dias, por exemplo, de férias, ele pode? As férias devem ser aproveitadas num período contínuo, mas havendo situação excepcional (ou mesmo acordos sindicais ou convenções coletivas), elas poderão ser fracionadas em dois períodos, sendo que nenhum deles poderá ser inferior a 10 dias. A conversão de parte das férias em dinheiro é um direito do empregado, que poderá “vender” 1/3 das férias – e não mais que isso. Enquanto a CLT diz que as férias poderão ser fracionadas em dois períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a 10 dias, a Convenção 132 da OIT dispõe que uma das frações do referido período não poderá ser inferior a pelo menos 2 semanas de trabalho. Tendo em vista que o Brasil ratificou a Convenção 132 da OIT (por meio do Decreto 3.197/1999), e que o quanto ali disposto é mais benéfico ao empregado, a convenção deverá ser aplicada a esse caso. Os menores de 18 anos e os maiores de 50 anos não poderão ter períodos de férias fracionados.

Casados ou pessoas com filhos têm preferência sobre os solteiros ou pessoas sem filhos na hora de escolher o período que sairão de férias? O fato de a pessoa ser casada ou ter filhos não garante preferência na escolha do mês das férias. Contudo, muitos empregadores procuram saber dos seus empregados os meses de sua preferência e, dentro do possível, atender às solicitações.

O empregador pode cancelar as férias marcadas do empregado? Se sim, com quanto tempo de antecedência? Por quais motivos? Pode cancelar durante as férias? As férias devem ser comunicadas com 30 dias de antecedência. Em princípio elas não podem ser canceladas, a não ser que haja uma situação que efetivamente exija algo tão radical. O mesmo vale para o cancelamento durante o período das férias. Então, é a situação concreta que dirá acerca da legalidade ou abuso do ato do empregador.

A empresa pode descontar das férias do empregado as folgas concedidas por liberalidade (como por exemplo, emendas de feriados)? A questão surge principalmente com as chamadas “pontes” de feriados. É comum que empregados e empregadores ajustem para que emendas de feriados sejam descontadas das férias. Porém, a prática é irregular e poderá levar a autuações e multas. É proibido o empregador descontar das férias dos empregados as folgas concedidas. Caso deseje, o empregador deverá compensar as horas da folga em outros dias de trabalho ou colocar os empregados em licença remunerada – ou não remunerada, caso seja de interesse do empregado emendar o período.

Quando o empregado falta sem apresentar justificativa, a empresa pode descontar a falta das férias? O empregado tem direito, inicialmente, a 30 dias corridos de férias. Porém, esse período poderá ser reduzido em caso de faltas injustificadas ao trabalho durante o período aquisitivo das férias, ou seja, o período de 12 meses que o empregado precisa trabalhar para ter direito aos 30 dias. A proporção é a seguinte: – 5 dias ou menos: 30 dias – de 06 a 14 faltas: 24 dias corridos – de 15 a 23 faltas: 18 dias corridos – de 24 a 32 faltas: 12 dias corridos – 33 dias ou mais: 0 dia
Quais são os pagamentos que a empresa deve fazer quando o empregado sai de férias? O empregado receberá, até dois dias antes do início das férias, o valor referente aos dias de remuneração devidos pelo período da ausência, acrescidos de 1/3. Portanto, os salários referentes ao período das férias serão antecipados, de forma que o empregado não receberá o valor equivalente a esse período no final do mês ou no momento do pagamento dos salários do mês. Na remuneração das férias estão incluídos os adicionais de horas extras, adicional noturno, insalubridade, periculosidade e outros adicionais ou vantagens recebidos pelo empregado, calculados pela média das verbas. O empregado poderá ainda converter até 1/3 das suas férias (o equivalente a 10 dias) em abono pecuniário (conversão em dinheiro de 1/3 dos dias de férias a que o empregado tem direito). Nesse caso, o empregado deverá requerê-lo ao empregador, por escrito, até 15 dias antes do término do período aquisitivo de trabalho.

Como funciona o pagamento das férias quando o empregado é demitido por justa causa, sem justa causa e quando pede demissão? Quando o empregado é demitido por justa causa, ele perde direito ao pagamento das férias proporcionais. O máximo que se pode cogitar será o pagamento de férias vencidas. Exemplo: se o empregado ficou 18 meses e não saiu de férias, ele receberá o dinheiro pelas férias, mas não terá direito ao proporcional pelo que trabalhou nos outros seis meses. Quando é demitido sem justa causa, o empregado tem direito e receberá na razão de 1/12 avo por cada mês trabalhado ou fração igual ou superior a 15 dias. Exemplo: se o funcionário recebe R$ 12 mil por ano e trabalhou seis meses, ele terá direito ao valor proporcional aos seis meses. Quando pede demissão, o empregado também tem direito a férias proporcionais.

O empregado que sai em férias coletivas tem algum direito? As regras aplicáveis aos empregados em férias coletivas são um pouco diferentes. Os empregados com menos de 12 meses de serviço poderão gozar de férias coletivas proporcionais ao tempo de serviço. Assim, se o empregado possui, por exemplo, 6 meses de serviços prestados no momento das férias coletivas, ele terá direito a 15 dias de férias coletivas proporcionais. Caso as férias coletivas sejam superiores a 15 dias, os demais dias deverão ser concedidos como licença remunerada. Após o final das férias coletivas, será iniciado um novo período aquisitivo de férias. Os direitos dos empregados com menos de 18 e mais de 50 anos permanecem inalterados: mesmo que o período de férias coletivas seja inferior a 30 dias, eles deverão gozar do período integral. É possível, porém, o fracionamento desse período caso previsto em acordo ou convenção coletiva de trabalho.

Pedágios de SP sobem a partir de domingo

Bruno Ribeiro e José Maria Tomazela
Valor cobrado nas rodovias estaduais serão reajustados em percentuais que variam entre 4,26% até 4,98%

SÃO PAULO – A partir do próximo domingo, 1, os pedágios das rodovias estaduais serão reajustados em percentuais que variam entre 4,26% até 4,98%. O governo do Estado manteve neste ano dois índices para o calculo da nova tarifa: o IPCA e o IGPM.

Veja também: link Candidatos apostam em ideias ousadas para trânsito de SP link Governo de SP pode recuar sobre cálculo de pedágio link Pedágio eletrônico terá pré-pago e ficará mais barato

Rodovias como via Anchieta, Bandeirantes e castelo branco terão o Menor índice. Ja as rodovias como a Dom Pedro I, raposo Tavares e Ayrton Senna terão maior percentual de aumento.

No começo do ano, o governo havia anunciado que iria padronizar o índice de reajuste em todas as rodovias pelo IPCA, entretanto, como o valor do IGPM calculado nos últimos 12 meses ficou maior que o outro índice, o Estado manteve os dois indicadores neste ano.

A praça de pedágio que terá maior aumento será a da rodovia Anchieta. O valor subiu R$ 1,10 e custará R$ 21,20 para veículos de passeio. Isso se deve ao fato de haver apenas uma praça de pedágio em toda a rodovia. Segundo o governo, em 85% das praças o aumento será de até R$ 0,30.

Fonte: Jornal Estadão  http://www.estadao.com.br/noticias/cidades,pedagios-de-sp-sobem-a-partir-de-domingo,893021,0.htm

Barueri moderniza as salas de informática para seus alunos

A aluna Evelyn fazendo as atividades de alfabetização – Foto Secretaria de Comunicação Social de Barueri/SP.

A Prefeitura de Barueri, pensando no futuro dos seus alunos, está modernizando as salas de informática das suas 92 escolas da rede municipal, com equipamentos como projetores e programas de computadores Linux e Windows 7. Até o momento, o governo municipal já entregou 500 mesas equipadas com os novos computadores. Essas mesas foram projetadas pela Secretaria de Educação de Barueri, para dar ao aluno maior conforto.

Os computadores possuem também programas e acervos que vão ao encontro das diretrizes básicas da educação, estabelecidas pelo MEC (Ministério da Educação e Cultura). Os alunos também têm também acesso à internet, monitorada pelo professor de informática.

Programas pedagógicos

Os softwares pedagógicos contêm 65 atividades educacionais, envolvendo disciplinas como lógica, ciência, geografia, inglês, francês, português e matemática; hinos do Brasil; 2.694 arquivos em PDF de obras de domínio público; e 734 vídeos em áreas como história, geografia, artes, música, ciências, educação física e saúde.

O professor de informática, José Aparecido Ferreira, da escola Elizabeth Parminondi Romero, do Jardim Graziela, fala que prepara a aula no computador em cima do que os alunos estão aprendendo em sala. “Essa é uma forma de auxiliar ainda mais o aprendizado dos alunos, e eles aprenderem na prática.”

Alunos aprovam

Os alunos aprovaram as mesas e falaram como as atividades com computadores melhoraram as aulas. “Já faço aula particular de informática, mas estou aprendendo muito aqui na escola. As aulas ficaram mais interessantes”, disse o estudante Ricardo Gomes, do 7º ano da escola Professor Gilberto Florêncio, da Vila Morelato.

Já para a estudante Evelyn Gomes dos Santos Silva, do 2º ano da escola Elizabeth Parminondi Romero, do Jardim Graziela, o uso do computador auxiliou no aprendizado de ortografia. “Aprendi escrever palavras difíceis no computador, como helicóptero, e a formar frases.”

12 órgãos abrem inscrições para 9,5 mil vagas nesta segunda-feira

São Paulo – Alphaville Bairro da Cidade de Barueri localizada na região Oeste Metropolitana da Grande São Paulo – Foto de Jr. Holanda 25.06.2012

Pelo menos 12 órgãos abrem inscrições para 9.516 vagas e formação de cadastro de reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade na segunda-feira (25). Os salários chegam a R$ 6.000 na Prefeitura de Diamantina (MG). Somente no governo de Tocantins são 6.352 vagas.

Os órgãos que abrem as inscrições são os seguintes: Câmara Municipal de Lins (SP), Correios, Governo de Tocantins, Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Hortolândia (SP), Prefeitura de Areal (RJ), Prefeitura de Chapada dos Guimarães (MT), Prefeitura de Diamantina (MG), Prefeitura de Miracatu (SP), Prefeitura de Taboão da Serra (SP), Procon da Bahia, Secretaria da Segurança Pública do Estado da Bahia e Serviço Municipal de Saneamento Básico do Município de Unaí (MG).
Câmara Municipal de Lins (SP) A Câmara Municipal de Lins (SP) abriu concurso para 6 vagas em cargos de nível fundamental e médio. Os salários são de R$ 1.761,28 e R$ 2.139,11, respectivamente (veja aqui o edital).
Os cargos são de ajudante geral (nível fundamental), agente parlamentar e agente contábil administrativo (nível médio).
As inscrições devem ser feitas pelo site http://www.milconsultoria.com.br de 25 de junho a 10 de julho. As taxas são de R$ 33,25 para nível fundamental e de R$ 42,75 para nível superior.
As provas objetivas serão aplicadas no dia 19 de agosto.
Correios Os Correios estão com 2.820 vagas abertas para o Programa Jovem Aprendiz. A seleção acontece em todo o país para vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. Somente na Diretoria Regional dos Correios de São Paulo Metropolitana são 796 vagas, sendo 523 para a cidade de São Paulo. A remuneração é de R$ 292,43 (veja aqui o edital).

Para participar, os candidatos devem ter entre 14 e 20 anos e, caso não tenha concluído o ensino médio, deve estar matriculado e frequentando a escola, além de ter obtido média mínima de cinco pontos nas disciplinas do último ano cursado.

Além da remuneração, os jovens receberão vale-transporte, vale-alimentação ou refeição, uniforme (camiseta) e atendimento médico e odontológico em ambulatórios internos da empresa, onde houver o serviço.

Jovens inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo, participantes do Projeto Vira Vida/Sesi ou que estejam cumprindo medida socioeducativa terão pontuação adicional.

Na Diretoria Regional dos Correios de São Paulo Metropolitana, são 796 vagas, sendo 523 para a cidade de São Paulo.

O jovem será contratado pelo período de 1 ano, com jornada de trabalho de 20 horas semanais. O curso de aprendizagem terá parte teórica nas escolas do Senai e as atividades práticas nas unidades da ECT. Após a conclusão do curso, os alunos receberão certificado de auxiliar administrativo expedido pelo Senai.

Os interessados devem preencher a ficha de inscrição que estará disponível no site http://www.correios.com.br no período de 25 de junho a 4 de julho. A seleção será feita por meio de análise curricular, comprovação de requisitos e exames pré-admissionais.

Governo de Tocantins O governo de Tocantins reabre nesta segunda-feira (25) as inscrições do concurso público para 6.352 vagas – 4.513 são imediatas e 1.839 para formação de cadastro de reserva. Os salários vão de R$ 762,56 a R$ 4.483,12 (veja aqui o edital).

A medida está registrada em Termo de Compromisso de Ajustamento de Conduta (TAC) entre o governo estadual, o Ministério Público Estadual (MPE), assinado na sexta-feira (22) pelo secretário estadual da Administração, Lúcio Mascarenhas, e o promotor de Justiça Miguel Batista de Siqueira Filho. O TAC foi assinado ainda pela subprocuradora do Estado, Rosana Albuquerque, e pelo defensor público Arthur de Pádua Marques.

As mudanças referem-se à exclusão dos itens 5.2 e 8.6 do edital lançado em 4 de maio, que previam que a inscrição para mais de um cargo só seria possível se a realização das provas fosse em datas diferentes. Agora, com o TAC, os candidatos poderão efetuar inscrições para mais de um cargo independente do dia de realização das provas.

Para o governo do Tocantins, as mudanças garantem a igualdade de competição entre os inscritos, tendo em vista que o concurso anterior que foi cancelado permitia que o candidato se inscrevesse para mais de um cargo, sem levar em conta o dia das provas. “O concurso do quadro geral tem entre seus candidatos aqueles que não pediram ressarcimento do certame que foi cancelado e por isso ficaram automaticamente inscritos. Esses candidatos puderam se inscrever em mais de um cargo, mesmo que a prova fosse no mesmo dia. O que estamos fazendo é corrigindo a assimetria entre os candidatos”, explicou Mascarenhas.

O concurso já tem 186.990 inscritos. Do total, 67 mil são remanescentes do concurso cancelado em 2011. Dos inscritos até o momento, 39.890 concorrem a cargos de nível fundamental, 106.559 para cargos de nível médio e médio técnico e 40.541 para nível superior. Com a reabertura do período de inscrições, novos candidatos poderão se inscrever.

Cargos Os cargos de nível superior são de administrador, analista de comunicação social, analista de comunicação social – publicidade e propaganda, analista de comunicação social – relações públicas, analista de suporte técnico, analista em desenvolvimento social, analista em tecnologia da informação, analista em turismo, analista técnico-administrativo – habilitação em análise de sistema, analista técnico-administrativo, analista técnico-administrativo – habilitação em filosofia, analista técnico-administrativo – habilitação em letras, analista técnico-administrativo – redator, analista técnico-jurídico, analista veicular, antropólogo, arquiteto, biblioteconomista, biólogo, conciliador de defesa do consumidor, contador, economista, enfermeiro do trabalho, engenheiro agrícola, engenheiro agrimensor, engenheiro agrônomo, engenheiro ambiental, engenheiro cartógrafo, engenheiro civil, engenheiro civil – especializado em engenharia rodoviária, engenheiro de alimentos, engenheiro de segurança do trabalho, engenheiro eletricista, engenheiro florestal, engenheiro mecânico, engenheiro químico, engenheiro sanitarista, estatístico, extensionista rural – área ambiental – biólogo, extensionista rural – área ambiental – engenheiro ambiental, extensionista rural – área ambiental – engenheiro florestal, extensionista rural – área ambiental – geógrafo, extensionista rural – área econômica – engenheiro agrícola, extensionista rural – área econômica – engenheiro agrônomo, extensionista rural – área econômica – engenheiro de alimentos, extensionista rural – área econômica – engenheiro de pesca, extensionista rural – área econômica – medico veterinário, extensionista rural – área econômica – zootecnista, extensionista rural – área social – assistente social, extensionista rural – área social – economista doméstico, extensionista rural – área social – nutricionista, extensionista rural – área social – pedagogo, geógrafo, geólogo, gerontólogo, gestor público, historiador, inspetor agropecuário – médico veterinário, inspetor agropecuário – engenheiro agrônomo, inspetor de recursos naturais, inspetor de recursos naturais – antropologia / sociologia, inspetor de recursos naturais – biologia, inspetor de recursos naturais – engenharia agrícola, inspetor de recursos naturais – engenharia agronômica, inspetor de recursos naturais – engenharia ambiental, inspetor de recursos naturais – engenharia florestal, inspetor de recursos naturais – engenharia sanitária, inspetor de recursos naturais – geografia, inspetor de recursos naturais – química industrial, inspetor de serviços fiscais, jornalista, médico do trabalho, médico veterinário, museólogo, pedagogo, pedagogo – segurança de trânsito, psicólogo organizacional, químico, repórter fotográfico, sociólogo e zootecnista.

Os cargos de nível médio são de almoxarife, assistente administrativo, cenotécnico, desenhista, examinador veicular, fiscal agropecuário, fiscal ambiental, fiscal das relações de consumo, fiscal de trânsito, fiscal metrológico, fotógrafo, guarda de parque, técnico agrícola, técnico agropecuário, técnico eletricista, técnico em agrimensura, técnico em contabilidade, técnico em defesa do consumidor, técnico em edificações, técnico em eletrônica, técnico em extensão rural – habilitação em técnica agrícola, técnico em extensão rural – habilitação em técnica agropecuária, técnico em informática, técnico em operações de suporte e desenvolvimento, técnico em saneamento ambiental e técnico em segurança do trabalho.

Os cargos de nível fundamental são de auxiliar administrativo, motorista, operador de máquinas – máquinas agrícolas, escavadeira hidráulica, motoniveladora patrol, pá mecânica, retroescavadeira, rolo compactador, trator de esteira e trator de pneus (roçadeira) e operador de navegação fluvial.

As inscrições devem ser feitas de 25 a 29 de junho pelo site http://www.aocp.com.br. As taxas vão de R$ 35 a R$ 90. Caso o candidato necessite, poderá acessar o endereço eletrônico http://www.aocp.com.br, imprimir a segunda via do boleto bancário e realizar o pagamento até o dia 02/07/2012. Ao contrário do período anterior, o vencimento do prazo para pagamento do boleto se estenderá por mais três dias.

Os candidatos que não solicitaram a restituição do valor pago referente à inscrição no concurso público anulado pela Portaria/SECAD nº 167, de 17 de fevereiro de 2011, publicada no Diário Oficial do Estado nº 3326, de 18 de fevereiro de 2011, estão automaticamente inscritos para o mesmo cargo/perfil/município a que se inscreveram anteriormente.

As provas objetivas serão realizadas nas cidades de Araguaína, Dianópolis, Guaraí, Gurupi, Palmas, Paraíso do Tocantins, Porto Nacional e Tocantinópolis. A data da prova inda será divulgada.

O edital estabelece que as provas objetivas serão aplicadas em datas distintas, sendo que em uma das datas no período da manhã para o cargo de nível médio – Assistente Administrativo e no período da tarde para os demais cargos de nível médio e de ível médio técnico e em outra data no período da manhã para o nível superior e no período da tarde para o nível fundamental em horário e local a ser informado através de edital disponibilizado.
Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Hortolândia (SP) O Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Hortolândia (SP) – Hortoprev, abriu concurso público para 12 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior. Os salários vão de R$ 928,65 a R$ 4.700 (veja aqui o edital).

O posto de nível fundamental é para motorista.

A vaga de nível médio é para assistente técnico-administrativo.

Os cargos de nível superior são para assessor jurídico, contabilista previdenciário e economista.

As inscrições devem ser feitas pelo site http://www.aplicativaassessoria.net entre os dias 25 de junho e 13 de julho. A taxa é de R$ 21,50 para nível fundamental, R$ 36,50 para nível médio e R$ 54,50 para nível superior.

As provas objetivas serão aplicadas no dia 12 de agosto. Também haverá prova prática para o cargo de motorista.

O concurso tem 2 anos de validade e pode ser prorrogado pelo mesmo período.

Prefeitura de Areal (RJ) A Prefeitura de Areal (RJ) divulgou edital de concurso público para 113 vagas em cargos de nível fundamental, médio/técnico e superior. São 63 vagas efetivas e 50 para formação de cadastro de reserva. Os salários vão de R$ 622 a R$ 4.711,44 (veja aqui o edital).

Os cargos de nível superior são para endodontista, médico ambulatorial em cardiologia, cirurgião geral, gastroenterologista, infectologista, ortopedia, pediatra, médico clínico geral para saúde da família (PSF), médico plantonista em clínica médica e pediatria, odontólogo cirurgião oral menor e periodontista.

As vagas de nível médio/técnico são para auxiliar de serviços gerais, cuidador para creche, inspetor de disciplina, gesseiro, maqueiro, técnico em enfermagem, técnico saúde bucal, técnico em contabilidade e tesoureiro.

Os postos de nível fundamental são para agente comunitário de saúde, cozinheira, eletricista predial, guarda municipal, mecânico para veículos leves, mecânico para veículos pesados e auxiliar de serviços gerais.

As inscrições devem ser feitas no período de 25 de junho a 22 de julho pelo site http://www.rumocertoservicos.com.br. A taxa é de R$ 14 para nível fundamental, R$ 20 para nível médio e R$ 24 para nível superior.

Os candidatos também podem se inscrever presencialmente na Secretaria de Trabalho, Turismo, Indústria e Comércio, localizada na Avenida Amaral Peixoto, 238, de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h.

As provas objetivas estão previstas para os dias 18 e 19 de agosto. Caso não seja necessário utilizar os dois dias, as provas serão aplicadas apenas no dia 19 de agosto.

Ainda haverá teste físico para o cargo de guarda municipal em 30 de setembro.

Prefeitura de Chapada dos Guimarães (MT) A Prefeitura de Chapada dos Guimarães (MT) divulga edital de concurso para 6 vagas em cargos de nível fundamental e superior. Os salários variam de R$ 622 a R$ 2.177 (veja aqui o edital).

Os cargos de nível superior são para assessor jurídico, contador público e controlador interno.

Os postos de nível fundamental são para agente de serviços gerais e motorista CNH categoria B.

As inscrições podem ser feitas entre os dias 25 de junho e 16 de julho. O valor da taxa não foi divulgado.

As provas objetivas serão aplicadas no dia 5 de agosto.

O edital completo ainda será divulgado pela ACP Informática, organizadora do concurso

Prefeitura de Diamantina (MG) A Prefeitura de Diamantina (MG) abriu concurso para 76 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade. Os salários variam de R$ 622,00 a R$ 6.000,00 (veja aqui o edital).

Os cargos de nível fundamental são de bombeiro, calceteiro, guarda-vidas, mecânico de máquina pesada, monitor esportivo, motorista de veículo pequeno/leve e pesado, operador de máquinas, porteiro e vigia.

Os cargos de nível médio são de fiscal de tributos, técnico em enfermagem e técnico de segurança do trabalho.

Os cargos de nível superior são de assistente social, bibliotecário, contador, enfermeiro, farmacêutico, fisioterapeuta, médico clínico geral, médico clínico geral PSF, médico do trabalho, médico angiologista, médico otorrinolaringologista, médico pediatra, médico regulador, médico urologista, nutricionista, psicólogo, terapeuta ocupacional e turismólogo.

As inscrições devem ser feitas de 25 de junho a 24 de julho, das 8h às 12h às 13h às 16h, na Prefeitura Municipal de Diamantina, localizada na Rua da Glória, nº 394, Centro, ou entre as 9h do dia 25 de junho até as 18h do dia 24 de julho pelo site http://www.msmconsultoria.com.br. As taxas vão de R$ 31 a R$ 150.

As provas objetivas serão em 19 de agosto.

Prefeitura de Miracatu (SP) A Prefeitura de Miracatu (SP) divulgou edital de concurso público para 29 vagas em cargos de nível fundamental e médio. Os salários vão de R$ 622,03 a R$ 1.157,90 (veja aqui o edital).

As vagas de nível médio são para atendente escolar, coordenador de creche , fiscal de transporte escolar, monitor de alunos para transporte escolar e secretário administrativo do departamento de educação.

Os postos de nível fundamental são para auxiliar de serviço infantil, cozinheira, monitor para abrigo de adolescentes e recepcionista.

As inscrições devem ser feitas entre os dias 25 de junho e 13 de julho no Centro Comunitário, localizado na Rua Emílio Martins Ribeiro, 127, das 9h às 11h e das 13h às 16h. A taxa é de R$ 20 para nível fundamental e R$ 30 para nível superior.

A prova objetiva está prevista para o dia 12 de agosto. O horário e os locais ainda serão divulgados.

O concurso tem validade de dois anos e pode ser prorrogado pelo mesmo período.

Prefeitura de Taboão da Serra (SP) A Prefeitura de Taboão da Serra, na Grande São Paulo, abriu concurso público para 32 vagas e formação de cadastro de reserva de médicos. O salário é de R$ 25 por hora e gratificação por produtividade que pode chegar a 100% (veja aqui o edital).

As vagas são para médico clínico geral, médico ginecologista, médico neurologista, médico pediatra, médico psiquiatra, médico ultrassonografista e médico urologista.

Para participar os candidatos devem ter nível superior em medicina. A jornada de trabalho vai de 12 a 40 horas semanais.

As inscrições devem ser feitas entre os dias 25 de junho e 13 de julho pelo site http://www.zambini.org.br. A taxa é de R$ 72,90.

A data, o horário e os locais de prova ainda serão divulgados pela organizadora.

O concurso tem validade de 2 anos e pode ser prorrogado pelo mesmo período.

Procon da Bahia O Procon-BA, Secretaria da Justiça, Cidadania e Direitos Humanos do Estado da Bahia, abriu processo seletivo para 7 vagas em cargos de nível médio e superior. Os salários vão de R$ 929,09 a 2.281,14 (veja aqui o edital).

O cargo de nível superior é para técnico de nível superior – analista de sistemas.

As vagas de nível médio são para técnico nível médio – atendente 40 horas e técnico nível médio – atendente 30 horas.

Além do salário, os profissionais também vão receber auxílio refeição de R$ 9 por dia útil trabalhado, auxílio transporte e assistência médica. As vagas são para Salvador.

As inscrições podem ser feitas no período de 25 a 29 de junho na sede da superintendência do Procon, localizada na Avenida Carlos Gomes, 746, das 8h30 às 12h e das 14h às 17h. Não há cobrança de taxa de inscrição.

Os candidatos devem levar ficha de inscrição, cópia autenticada do diploma de nível médio ou superior e demais documentos para a análise curricular descritos no edital.

A data, o horário e o local da prova objetiva serão informados no site da Secretaria da Justiça, Cidadania e Direitos Humanos do Estado da Bahia e no Diário Oficial do Estado da Bahia.

O processo seletivo tem 2 anos de validade e pode ser prorrogado pelo mesmo período.

Secretaria da Segurança Pública do Estado da Bahia A Secretaria da Segurança Pública do Estado da Bahia abriu processo seletivo simplificado para 12 vagas temporárias em cargos de nível superior para a Superintendência de Gestão Integrada da Ação Policial, em Salvador. O edital está disponível no site do Diário Oficial do Estado da Bahia, a partir da página 33 (veja aqui o edital).

O cargo é de técnico de nível superior nas áreas de administração (3 vagas), estatística (3 vagas), geografia (2 vagas), sociologia (1 vaga) e tecnologia da informação (3 vagas). O salário chega a R$ 2.281,14 com as gratificações. Para todas as funções haverá na remuneração o acréscimo, por dia útil trabalhado, de auxilio refeição e de auxílio transporte.

O candidato deverá preencher a ficha de inscrição segundo modelo do Anexo II do edital, na qual deverá constar a opção da função temporária para qual pretende concorrer, e entregá-la na sede da Secretaria da Segurança Pública do Estado da Bahia, localizada na 4ª Avenida, nº 430, Centro Administrativo da Bahia/CAB, CEP 41.745-002, Salvador, no horário das 9h às 12h e das 14h às 17h, no período de 25 a 29 de junho e 3 e 4 de julho. Não há taxa de inscrição.

O processo seletivo simplificado será composto de análise curricular e entrevista.

As publicações referentes ao concurso serão divulgadas no site http://www.egba.ba.gov.br.

Serviço Municipal de Saneamento Básico do Município de Unaí (MG) O Serviço Municipal de Saneamento (SAAE) Básico do Município de Unaí (MG) divulgou edital de concurso público para 51 vagas em cargos de nível fundamental, médio/técnico e superior. Os salários vão de R$ 622 a R$ 4.405,04 (veja aqui o edital).

Os cargos de nível fundamental são para ajudante, ajudante administrativo, auxiliar de serviços gerais, bombeiro hidráulico, eletricista, encanador, fiscal, operador de máquinas pesadas e pedreiro.

As vagas de nível médio/técnico são para agente administrativo, técnico em informática, técnico em meio ambiente, técnico em segurança do trabalho e técnico químico.

Os cargos de nível superior são para assessor contábil, engenheiro civil e engenheiro sanitarista.

As inscrições devem ser feitas entre os dias 25 de junho e 24 de julho pelo site http://www.fgr.org.br. A taxa é de R$ 20 para nível fundamental, R$ 30 para nível médio/técnico e R$ 60 para nível superior.

Os candidatos que não têm acesso à internet podem se inscrever no posto de inscrição, localizado na Avenida Governador Valadares, 3.757, das 8h às 10h30 e das 13h às 16h30.

A prova objetiva será aplicada no dia 26 de agosto, das 14h às 17h.

Veja mapa com 4,4 mil vagas de emprego na Grande São Paulo

Centro Comercial de Alphaville em Barueri/SP Região Metropolitana da Grande São Paulo – Foto exclusiva de Júnior Holanda clicada em 21.06.2012 às 07:03

Vagas são oferecidas pelo Centro de Solidariedade ao Trabalhador. G1 traz tabela dividida por cargos operacionais, administrativos e técnicos.

Do G1, em São Paulo

A região metropolitana de São Paulo tem o total de 4.469 vagas abertas nesta semana, sendo 42 para deficientes, oferecidas pelo Centro de Solidariedade ao Trabalhador (CST), centro de intermediação de mão-de-obra localizado na cidade de São Paulo.

Um subtotal de 4.021 vagas se destina a candidatos que tenham fácil acesso ou residam perto do local de trabalho, uma preferência dos empregadores – veja na tabela abaixo a relação de todos os cargos por áreas (operacional, administrativa e técnica), os requisitos exigidos e os salários mínimos e máximos em cada função.

Mapa de empregos de São Paulo 20-06 (Foto: Arte/G1)

Existem ainda 406 chances para candidatos da Grande São Paulo (Guarulhos, Osasco e cidades do ABC).

Não há um prazo para inscrição. A seleção é feita até o preenchimento das vagas. Por isso, é recomendado que os candidatos compareçam às unidades do CST o quanto antes.

De acordo com o Centro de Solidariedade ao Trabalhador, as vagas da área administrativa são preenchidas mais rapidamente que as demais devido à grande procura.

Centro O Centro oferece 1.192 oportunidades, sendo que os cargos com maior número de vagas são para operador de telemarketing (591), operador de caixa (148) e operador de cobrança (140).

Há também 52 vagas para vigilante (R$ 1.024), 25 para atendente (entre R$ 650 e R$ 900), 5 pintor (a combinar), 2 para carpinteiro (R$ 1.169) e 1 para recepcionista (R$ 786).

Zona Sul Na Zona Sul são 961 vagas, sendo que os cargos com maior número de vagas são de garçom (126), manobrista (93) e atendente (55).

Há ainda 34 vagas para vendedor (a combinar), 33 para operador de telemarketing (a combinar), 2 para operador de circuito interno de TV (R$ 1.694), 1 para pintor de automóveis (R$ 1.200), 1 para auxiliar administrativo (R$ 622) e 1 para recepcionista de hospital (R$ 1.071).

Zona Oeste Na Zona Oeste são 834 oportunidades, sendo que os cargos com maior número de vagas são costureira (53), operador de caixa (42) e auxiliar de limpeza (37).

Há ainda 7 vagas para motoboy (média R$ 800), 7 para empregada doméstica (média R$ 700),  5 para borracheiro (R$ 873) e 2 para barman (R$ 839).
Zona Leste Na Zona Leste são 787 vagas, sendo que os cargos com maior número de vagas são de vendedor (53), ajudante de cozinha (12) e operador de supermercados (3).

Há também 202 vagas para conferente de mercadorias (a combinar), 5 para porteiro (R$ 900), 3 para motorista (a combinar), 1 para montador de elevadores e similares (R$ 900) e 1 para montador de estruturas metálicas (R$ 920).

Zona Norte Na Zona Norte são 247 vagas, sendo que os cargos com maior número de vagas são de conferente de mercadorias (141), auxiliar de limpeza (25) e motorista (12).

Há ainda 2 vagas para lavador de carros (R$ 782),  2 para balanceador (a combinar), 1 para recepcionista (R$ 800) e 1 desenhista de foto-estamparia (R$ 1 mil).

Regiões Cargos operacionais Cargos administrativos Cargos técnicos
Centro – Operador de telemarketing  (591 vagas) Requisitos: ensino médio completo ou incompleto (para 9 vagas não é necessário ter experiência)
Salário: média de R$ 622
– Operador de caixa (148 vagas)
Requisitos: ensino fundamental completo e médio completo ou incompleto (para 2 vagas não é necessário ter experiência)
Salário: entre R$ 707 e R$ 929
– Operador de cobrança (140 vagas)
Requisitos: ensino médio completo (para 130 vagas não é necessário ter experiência)
Salário: a combinar
– Auxiliar de escritório (1 vaga)
Requisitos:
ensino médio completo (necessário ter experiência ) Salário: R$ 800
– Estoquista (2 vagas)
Requisitos:
ensino médio completo (necessário ter experiência)
Salário:
R$ 712
– Supervisor de atendimento ao cliente (2 vagas)
Requisitos: ensino médio completo e superior incompleto (necessário ter experiência)
Salário: entre R$ 850 e R$ 1 mil
– Cozinheiro (12 vagas)
Requisitos: ensino fundamental completo ou incompleto médio completo (necessário ter experiência)
Salário: entre R$ 900 e R$ 1.500
– Técnico eletrônico (2 vagas)
Requisitos: ensino médio completo (necessário ter experiência)
Salário: R$ 1.250
– Nutricionista (1 vaga) Requisitos: ensino superior completo (necessário ter experiência)
Salário: R$ 1.300
Zona Sul – Garçom (126 vagas) Requisitos: ensino fundamental completo ou incompleto e médio completo ou incompleto (para 2 vagas não é necessário ter experiência)
Salário: a combinar
– Manobrista (93 vagas)
Requisitos: ensino fundamental completo ou médio completo (para 80 vagas não é necessário ter experiência)
Salário: entre R$ 860 e R$ 1.165
– Atendente (55 vagas)
Requisitos:
ensino fundamental completo ou incompleto e médio completo (para 43 vagas não é necessário ter experiência)
Salário: entre R$ 670 e R$ 900
– Recepcionista (10 vagas)
Requisitos: ensino médio completo ou incompleto (para 9 vagas não é necessário ter experiência)
Salário: a combinar
– Analista de recursos humanos (1 vaga)
Requisitos: ensino superior  completo (necessário ter experiência)
Salário: R$ 2 mil
– Assistente administrativo (1 vaga)
Requisitos: ensino médio completo (necessário ter experiência)
Salário: R$ 1.500
– Auxiliar de enfermagem (10 vagas)
Requisitos: ensino médio completo (necessário ter experiência)
Salário: R$ 1.800
– Auxiliar de marceneiro (2 vagas)
Requisitos: ensino fundamental incompleto (necessário ter experiência)
Salário: média de R$ 800
– Instrutor de informática (6 vagas)

Requisitos: ensino médio completo (necessário ter experiência)
Salário: R$ 1 mil
Zona Oeste – Operador de caixa (42 vagas)
Requisitos: ensino fundamental completo ou incompleto e médio completo (para 35 vagas não é necessário ter experiência)
Salário: entre R$ 700 e R$ 930
– Auxiliar de limpeza (37 vagas)
Requisitos: ensino fundamental completo e incompleto (para 3 vagas não é necessário ter experiência)
Salário: a combinar
– Empacotador a mão (19 vagas)
Requisitos: ensino fundamental incompleto (não é necessário ter experiência)
Salário: a combinar
– Auxiliar de estoque (14 vagas)
Requisitos: ensino médio completo ou incompleto (necessário ter experiência)
Salário: R$ 853
– Auxiliar administrativo pessoal (1 vaga)
Requisitos: ensino superior incompleto (necessário ter experiência)
Salário: a combinar
– Auxiliar de faturamento (1 vaga)
Requisitos: ensino médio completo (necessário ter experiência)
Salário: R$ 890
– Costureira (53 vagas)
Requisitos: ensino médio completo (para 45 vagas não é necessário ter experiência)
Salário: entre R$ 622 e R$ 900
– Desenhista industrial gráfico (7 vagas)
Requisitos: ensino superior incompleto (necessário ter experiência)
Salário: R$ 1 mil
– Técnico de nutrição (2 vagas)

Requisitos: ensino médio completo (necessário ter experiência)
Salário: R$ 1.100
Zona Leste – Vendedor (53 vagas)
Requisitos: ensino fundamental completo, médio completo ou superior incompleto (para 2 vagas não é necessário ter experiência)
Salário: entre R$ 622 e R$ 1.100
– Ajudante de cozinha (12 vagas)
Requisitos: ensino fundamental completo e médio incompleto (para 1 vaga não é necessário ter experiência)
Salário: entre R$ 725 e R$ 860
– Operador de supermercados (3 vagas)
Requisitos: ensino fundamental completo (necessário ter experiência)
Salário: R$ 800
Contador (1 vaga)
Requisitos: ensino médio completo (necessário ter experiência)
Salário: R$ 1.200
– Recepcionista de hotel (1 vaga) Requisitos: ensino médio completo (necessário ter experiência)
Salário: R$ 840
– Auxiliar de almoxarifado (1 vaga)
Requisitos:
ensino médio completo (necessário ter experiência)
Salário: R$ 782
– Arte finalista (2 vagas)
Requisitos: ensino médio completo (necessário ter experiência anterior)
Salário: R$ 1.800
– Auxiliar técnico eletrônico (1 vaga)
Requisitos: ensino médio completo (necessário ter experiência)
Salário: R$ 900
– Maçariqueiro (1 vaga)
Requisitos: ensino fundamental completo (necessário ter experiência)
Salário: R$ 1.200
Zona Norte – Auxiliar de limpeza (25 vagas) Requisitos: ensino fundamental completo (necessário ter experiência)
Salário: entre R$ 690 e R$ 920
– Motorista (12 vagas)
Requisitos: ensino fundamental completo e incompleto (necessário ter experiência)
Salário: entre R$ 1 mil e R$ 1.355
– Ajudante de cozinha (7 vagas)
Requisitos: ensino fundamental completo e incompleto (necessário ter experiência) Salário: entre R$ 792 e R$ 1 mil
– Conferente de mercadorias (141 vagas)
Requisitos: ensino fundamental incompleto (não é necessário ter experiência)
Salário: a combinar
– Assistente administrativo (2 vagas)
Requisitos: ensino médio completo (necessário experiência anterior)
Salário: R$ 900
– Auxiliar administrativo (1 vaga)
Requisitos: ensino médio completo (necessário experiência anterior)
Salário: R$ 1 mil
– Técnico eletrônico (5 vagas) Requisitos: ensino médio completo (necessário ter experiência) Salário: R$ 1.010
– Gesseiro (4 vagas)

Requisitos: ensino fundamental incompleto (necessário ter experiência)
Salário: R$ 1.086
– Marceneiro (3 vagas)
Requisitos: ensino fundamental completo (necessário ter experiência)
Salário:
R$ 1.200

Como se candidatar Os interessados nas vagas do Centro de Solidariedade ao Trabalhador devem comparecer aos endereços abaixo com carteira profissional, RG, CPF, certificado de escolaridade e currículo.

Centro de Solidariedade ao Trabalhador de São Paulo
Região central
Rua Galvão Bueno, 782 – Liberdade
Zona Sul
Rua Barão do Rio Branco, 864 – Santo Amaro
Estrada de Itapecerica, 3.770
Zona Norte
Avenida Cabo Adão Pereira, 387 – Pirituba
O horário de atendimento é das 7h às 16h, de segunda a sexta-feira

Verifique os concursos públicos e oportunidades de emprego com inscrições abertas

Bairro de Alphaville Hoje dia 20.06.2012 às 06:09 – Foto com direitos autorais de Júnior Holanda.

Lista de concursos e oportunidades

Do G1, em São Paulo

Verifique abaixo os concursos públicos e oportunidades de emprego com inscrições abertas ou cujas vagas foram autorizadas e aguardam publicação de edital.
Instituição/Órgão Prazo Vagas Salário máximo Escolaridade Local de trabalho Edital
Agência Goiana de Transportes e Obras 19/06/12 82 R$ 4.100 nível médio/técnico e superior Goiânia veja edital
Agência Goiana do Sistema de Execução Penal 01/07/12 666 R$ 1.450,46 nível médio Goiás veja edital
Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina 02/07/12 439 R$ 3.600 nível médio e superior Balneário Camboriú, Blumenau, Chapecó, Criciúma, Florianópolis, Joaçaba, Joinville, Lages, Araranguá, Caçador, Canoinhas, Curitibanos, Itajaí, Jaraguá do Sul, Mafra, Rio do Sul, São Joaquim, São José, São Miguel d’Oeste, Tubarão e Xanxerê (SC) veja edital
Banco do Estado do Pará 15/07/12 15 e cadastro R$ 6.000 nível médio e superior Pará veja edital
Câmara Municipal de Leópolis (PR) 02/07/12 2 R$ 1.918,31 nível médio e superior Leópolis (PR) veja edital
Câmara Municipal de Nova Iguaçu (RJ) 25/06/12 125 R$ 1.514 todos os níveis Nova Iguaçu (RJ) veja edital
Ceará Portos 24/06/12 29 e cadastro R$ 3.956,58 nível médio e superior São Gonçalo do Amarante e Pecém veja edital
Companhia Paulista de Trens Metropolitanos (CPTM) 21/06/12 31 R$ 1.035 nível médio São Paulo veja edital
Conselho Federal de Economia 01/07/12 1.805 R$ 3.681,51 todos os níveis Brasília, Rio de Janeiro, São Paulo, Araçatuba (SP), Bauru (SP), Campinas (SP), Jundiaí (SP), Presidente Prudente (SP), Ribeirão Preto (SP), Santo André (SP), Santos (SP), São José do Rio Preto (SP), São José dos Campos (SP), Sorocaba (SP), Salvador, Curitiba, Florianópolis, Belém, Manaus, Cuiabá, São Luís, Vitória, Goiânia, Natal, Campo Grande, João Pessoa, Palmas e Macapá veja edital
Conselho Regional de Corretores de Imóveis da 15ª Região 02/07/12 40 R$ 1.670,04 nível superior Ceará veja edital
Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional da 8ª Região, no Paraná 21/06/12 2 R$ 979,86 nível médio Paraná veja edital
Conselho Regional dos Representantes Comerciais do Maranhão 22/06/12 158 R$ 1.300 nível fundamental e médio São Luís e Imperatriz veja edital
Corpo de Bombeiros do Acre 09/07/12 250 R$ 1.717,81 nível médio Acre veja edital
Defensoria Pública do Estado do Paraná 27/06/12 197 R$ 10.684,38 nível superior em direito Paraná veja edital
Fundação Educacional de Andradina (SP) 01/07/12 16 R$ 2.287,94 todos os níveis Andradina (SP) veja edital
Instituto de Atenção Básica e Avançada à Saúde 19/06/12 504 R$ 9.752,37 todos os níveis Rio de Janeiro veja edital
Instituto de Terras do Acre 19/06/12 35 R$ 2.457,83 nível médio e superior Rio Branco, Cruzeiro do Sul, Feijó, Tarauacá e Manuel Urbano veja edital
Ministério Público do Estado do Amapá 02/07/12 50 e cadastro R$ 20.677,84 nível médio e superior Amapá veja edital
Ministério Público do Estado de Roraima 08/07/12 8 R$ 19.535,27 nível superior em direito Boa Vista veja edital
Ministério Público do Estado de Tocantins 08/07/12 15 R$ 19.643,93 nível superior em direito Palmas veja edital
Polícia Civil do Pará 18/07/12 600 R$ 7.695,02 nível superior em qualquer área e em direito Pará veja edital
Polícia Federal 09/07/12 600 R$ 13.368,68 nível superior Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e Roraima e em unidades de fronteira veja edital
Polícia Militar do Distrito Federal 22/06/12 285 R$ 7.947,50 nível superior Distrito Federal veja edital
Polícia Militar de São Paulo 26/06/12 120 não informado nível médio São Paulo veja edital
Prefeitura de Águas Lindas de Goiás (GO) 15/07/12 1.392 R$ 2.000 todos os níveis Águas Lindas de Goiás (GO) veja edital
Prefeitura de Aimorés (MG) 20/06/12 45 R$ 1.300 todos os níveis Aimorés (MG) veja edital
Prefeitura de Alto Araguaia (MT) 22/06/12 33 R$ 622 nível fundamental ou médio Alto Araguaia (MT) veja edital
Prefeitura de Araçoiaba da Serra (SP) 26/06/12 209 R$ 1.416,34 todos os níveis Araçoiaba da Serra (SP) veja edital
Prefeitura de Augusto de Lima (MG) 21/06/12 126 R$ 6.400 todos os níveis Augusto de Lima (MG) veja edital
Prefeitura de Cabrobó (PE) 11/08/12 484 R$ 6 mil todos os níveis Cabrobó (PE) veja edital
Prefeitura de Campinas (SP) (2) 24/06/12 72 R$ 1.963,04 nível médio Campinas (SP) veja edital
Prefeitura de Campinas (SP) (3) 21/06/12 16 R$ 1.439,55 nível fundamental Campinas (SP) veja edital
Prefeitura de Campinas (SP) (4) 24/06/12 7 R$ 1.701,30 nível médio Campinas (SP) veja edital
Prefeitura de Campinas (SP) (5) 01/07/12 34 R$ 2.355,64 nível médio/ técnico Campinas (SP) veja edital
Prefeitura de Campinas (SP) (6) 02/07/12 156 R$ 3.795,22 nível médio e superior Campinas (SP) veja edital
Prefeitura de Campinas (SP) (7) 15/07/12 29 R$ 3.795,22 todos os níveis Campinas (SP) veja edital
Prefeitura de Caratinga (MG) 21/06/12 285 R$ 4.038,25 todos os níveis Caratinga (MG) veja edital
Prefeitura de Carneirinho (MG) 04/07/12 86 R$ 2.054,51 todos os níveis Carneirinho (MG) veja edital
Prefeitura de Goiânia 15/07/12 80 R$ 2.849,98 nível superior em direito Goiânia veja edital
Prefeitura de Ibiapina (CE) 20/07/12 445 R$ 6.500 todos os níveis Ibiapina (CE) veja edital
Prefeitura de Ibimirim (PE) 28/06/12 411 R$ 3.270 todos os níveis Ibimirim (PE) veja edital
Prefeitura de Inaciolândia (GO) 08/07/12 492 R$ 5.291,37 todos os níveis Inaciolândia (GO) veja edital
Prefeitura de Ipiranga do Norte (MT) 02/07/12 33 R$ 12.356,90 todos os níveis Ipiranga do Norte (MT) veja edital
Prefeitura de Itaberaba (BA) 22/06/12 201 R$ 9.100 todos os níveis Itaberaba (BA) veja edital
Prefeitura de Itororó (BA) 29/06/12 318 R$ 1.945,46 todos os níveis Itororó (BA) veja edital
Prefeitura de Jacinto (MG) 17/07/12 142 R$ 900 todos os níveis Jacinto (MG) veja edital
Prefeitura de Jardim Alegre (PR) 12/07/12 79 R$ 8.901,99 todos os níveis Jardim Alegre (PR) veja edital
Prefeitura de Lavras (MG) 05/07/12 298 R$ 8.964,98 todos os níveis Lavras (MG) veja edital
Prefeitura de Machado (MG) 18/07/12 61 R$ 2.798,67 todos os níveis Machado (MG) veja edital
Prefeitura de Pedreiras (MA) 29/06/12 246 R$ 3.000 todos os níveis Pedreiras (MA) veja edital
Prefeitura de Piedade dos Gerais (MG) 11/07/12 67 R$ 4.000 todos os níveis Piedade dos Gerais (MG) veja edital
Prefeitura de Piedade do Rio Grande (MG) 22/06/12 51 R$ 6.293,84 todos os nívieis Piedade do Rio Grande (MG) veja edital
Prefeitura de Porto de Moz (PA) 31/07/12 716 R$ 6.000 todos os níveis Porto de Moz (PA) veja edital
Prefeitura de Presidente Dutra (MA) 29/06/12 110 R$ 3.270 todos os níveis Presidente Dutra (MA) veja edital
Prefeitura de Santo André (SP) 22/06/12 1.500 R$ 622 nível não alfabetizado a nível médio Santo André (SP) veja edital
Prefeitura de São Félix do Araguaia (MT) 20/06/12 52 R$ 5.008,40 todos os níveis São Félix do Araguaia (MT) veja edital
Prefeitura de São Romão (MG) 26/06/12 86 R$ 1.302,40 todos os níveis São Romão (MG) veja edital
Prefeitura de Sebastião Laranjeiras (BA) 22/06/12 174 R$ 1.615,74 todos os níveis Sebastião Laranjeiras (BA) veja edital
Prefeitura de Tangará da Serra (MT) 01/07/12 573 R$ 8.980,32 todos os níveis Tangará da Serra (MT) veja edital
Prefeitura de Viçosa do Ceará (CE) 19/06/12 556 R$ 4.356,10 todos os níveis Viçosa do Ceará (CE) veja edital
Procuradoria-Geral do Estado do Pará 26/06/12 12 R$ 7.409,54 nível superior em direito Pará veja edital
Procuradoria Geral do Estado de Pernambuco 01/07/12 11 R$ 4.590 nível superior em direito, engenharia civil, assistência social, ciências sociais, psicologia, economia e administração de empresas Pernambuco veja edital
São Paulo Previdência 06/07/12 202 R$ 4.820,11 nível médio e superior São Paulo, Araçatuba, Bauru, Campinas, Jales, Santa Rita do Passa Quatro, São José Rio Preto, Sorocaba, Taubaté e Marília veja edital
Secretaria de Estado da Justiça e da Defesa da Cidadania de São Paulo 10/07/12 218 não há nível superior em direito São Paulo veja edital
Tribunal de Contas do Estado do Pará 28/06/12 38 R$ 4.773,08 nível médio e superior Pará veja edital
Tribunal de Justiça do Acre 01/07/12 42 R$ 4.135,56 nível superior em direito Acre veja edital
Tribunal de Justiça de Alagoas 03/07/12 172 R$ 5.789,19 nível médio e superior Maceió veja edital
Tribunal de Justiça  da Paraíba 11/07/12 18 R$ 3.300 nível superior em direito Paraíba veja edital
Tribunal de Justiça do Paraná 25/06/12 20 R$ 13.719,38 nível superior em direito Paraná veja edital
Tribunal de Justiça de Roraima 02/07/12 22 R$ 5.313,01 todos os níveis Roraima veja edital
Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região, no Rio Grande do Sul 04/07/12 6 R$ 21.766,15 nível superior em direito Rio Grande do Sul veja edital
Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região (Mato Grosso) 10/07/12 4 R$ 21.766,15 nível superior em direito Mato Grosso veja edital
Tribunal Superior do Trabalho 13/07/12 37 e cadastro R$ 6.611,39 nível médio e superior Brasília veja edital
Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas 21/06/12 952 R$ 5.415,14 todos os níveis Alagoas veja edital
Valec – Engenharia, Construções e Ferrovias 13/07/12 800 R$ 6.100 nível médio e superior Brasília, Ilhéus (BA), Goiânia, Palmas, Rio de Janeiro, Iturama (MG), Lucas do Rio Verde (MT) e Estrela do Oeste (SP) veja edital
Instituição Inscrições Total de vagas Salário máximo Escolaridade Local de trabalho Mais
Agência Reguladora de Serviços Públicos Delegados do Estado do Ceará 21/06/12 a 20/07/12 4 e cadastro R$ 6.774,83 nível superior Fortaleza veja edital
Centro de Tecnologia da Informação Renato Archer 09/07/12 a 10/08/12 20 R$ 9.994,93 nível médio e superior Campinas (SP) e Fortaleza veja edital
Centro de Tecnologia Mineral 20/07/12 a 20/08/12 16 R$ 10.350,93 nível médio e superior Rio de Janeiro veja edital
Consórcio Intermunicipal de Saúde da Rede de Urgência do Norte de Minas (Cisrun) 18/07/12 a 17/08/12 570 R$ 4.250 todos os níveis Berizal, Bocaiúva, Bonito de Minas, Brasília de Minas, Capitão Enéas, Coração de Jesus, Cristália, Espinosa, Francisco Dumont, Francisco Sá, Gameleiras, Ibaí, Itacambira, Itacarambi, Jaíba, Janaúba, Mato verde, Manga, Miravânia, Montalvânia, Monte Azul, Montes Claros, Montezuma, Pintópolis, Pirapora, Ponto Chique, Porteirinha, Rio Pardo de Minas, Salinas, São João da Ponte, São Francisco, São João do Paraíso, São Romão, Taiobeiras, Várzea da Palma e Varzelândia veja edital
Correios 25/06/12 a 04/07/12 2.820 R$ 292,43 nível médio todo o país veja edital
Defensoria Pública Geral do Estado do Tocantins 12/07/12 a 12/08/12 375 R$ 3.706,27 nível médio e superior Tocantins veja edital
Fundação Ezequiel Dias 02/07/12 a 31/07/12 166 R$ 3.963,91 nível médio/ técnico e superior Belo Horizonte veja edital
Instituto Brasileiro de Informação em Ciência e Tecnologia 06/07/12 a 20/08/12 4 R$ 9.905,28 nível superior Rio de Janeiro veja edital
Instituto Nacional de Pesquisas da Amazônia 09/07/12 a 10/08/12 91 R$ 9.994,93 nível médio e superior Manaus, Santarém (PA), Boa Vista e Porto Velho veja edital
Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (1) 02/07/12 a 31/07/12 17 R$ 11.205,36 nível superior Cachoeira Paulista (SP), São José dos Campos (SP), Natal e Belém veja edital
Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (2) 05/07/12 a 09/08/12 62 R$ 12.685,16 nível técnico e superior Alcântara (MA), Cachoeira Paulista (SP), Cuiabá e São José dos Campos (SP) veja edital
Instituto Nacional de Tecnologia 06/07/12 a 06/08/12 35 R$ 9.905,28 nível técnico e superior Rio de Janeiro veja edital
Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação 29/06/12 a 18/07/12 510 R$ 9.157,15 nível médio e superior Brasília, Belém, Campina Grande/PB, Campinas/SP, Itajubá/MG, Manaus, Petrópolis/RJ, Rio de Janeiro, São José dos Campos/SP, Santa Maria/RS, Natal e Belém. veja edital
Ministério Público do Rio Grande do Sul 23/07/12 a 09/08/12 9 R$ 8.367,33 nível médio e superior Rio Grande do Sul veja edital
Museu Paraense Emílio Goeldi 30/07/12 a 24/08/12 20 R$ 11.690,76 nível médio e superior Belém veja edital
Observatório Nacional 05/07/12 a 10/08/12 23 R$ 13.214,36 nível técnico e superior Rio de Janeiro e Belém veja edital
Polícia Militar do Acre 27/06/12 a 16/07/12 240 R$ 1.717,81 nível médio Assis Brasil, Brasiléia, Epitaciolândia, Xapuri, Acrelândia, Bujari, Porto Acre, Plácido de Castro, Senador Guiomard, Capixaba, Rio Branco, Manoel Urbano, Sena Madureira, Santa Rosa do Purus, Feijó, Jordão, Tarauacá, Cruzeiro do Sul, Macio Lima, Marechal Thaumaturgo, Porto Walter e Rodrigues Alves veja edital
Prefeitura de Confins (MG) 09/07/12 a 09/08/12 90 R$ 3.827,08 todos os níveis Confins (MG) veja edital
Prefeitura de Diamantina (MG) 25/06/12 a 24/07/12 76 R$ 6.000 todos os níveis Diamantina (MG) veja edital
Prefeitura de Mantena (MG) 27/06/12 a 26/07/12 318 R$ 6.255,30 todos os níveis Mantena (MG) veja edital
Prefeitura de Miracatu (SP) 25/06/12 a 13/07/12 29 R$ 1.157,90 nível fundamental e médio Miracatu (SP) veja edital
Prefeitura do Rio de Janeiro 27/06/12 a 09/07/12 90 R$ 1.092,48 nível médio e superior Rio de Janeiro veja edital
Prefeitura de Taboão da Serra (SP) 25/06/12 a 13/07/12 32 e cadastro R$ 25 por hora nível superior em medicina Taboão da Serra (SP) veja edital
Procuradoria Geral do Município de João Pessoa 21/06/12 a 25/07/12 20 R$ 5.700 nível superior em direito João Pessoa veja edital
Termobahia 21/06/12 a 09/07/12 47 R$ 6.475,71 nível médio e superior São Francisco do Conde (BA) veja edital
Tribunal de Justiça de Minas Gerais 27/06/12 a 13/07/12 431 remuneração varia de acordo com os serviços prestados nível superior em direito Minas Gerais veja edital
Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro 22/06/12 a 13/07/12 19 e cadastro R$ 6.611,39 nível médio e superior Rio de Janeiro veja edital
Órgãos
Aeronáutica
Agência Nacional de Águas (ANA)
Agência Nacional de Aviação Civil (Anac)
Agência Nacional de Cinema (Ancine)
Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP)
Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel)
Câmara dos Deputados
Centro Gestor e Operacional do Sistema de Proteção da Amazônia (Censipam)
Companhia Nacional de Abastecimento (Conab)
Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes)
Correios
Defensoria Pública do Estado do Paraná
Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes (Dnit)
Detran do Maranhão
Fundação Biblioteca Nacional
Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais
Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE)
Governo de Alagoas
Governo da Bahia
Governo de Minas Gerais
Governo do Rio de Janeiro
Governo de São Paulo (1)
Governo de São Paulo (2)
Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama) (1)
Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama) (2)
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep)
Instituto Nacional da Propriedade Industrial (Inpi)
Ministério da Fazenda
Ministério da Integração Nacional
Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão
Ministério das Relações Exteriores
Ministério Público do Estado do Acre
Polícia Militar do Amazonas
Polícia Militar da Bahia
Polícia Militar do Distrito Federal
Polícia Militar de Goiás
Polícia Rodoviária Federal
Procuradoria-Geral do Estado de São Paulo
Prefeitura de Maceió
Receita Federal
Secretaria da Agricultura do Estado de São Paulo
Tribunal de Contas da União
Tribunal de Justiça do Distrito Federal e dos Territórios
Tribunal de Justiça do Estado do Paraná
Tribunal de Justiça do Rio Grande do Norte
Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul
Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (Distrito Federal e Tocantins)
Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro
Empresa Inscrições Total de vagas Salário máximo
Acesso Digital não informado não informado não informado
Allis (1) até 20/06/12 250 R$ 1.400
Allis (2) não informado 100 não informado
Alterdata não informado 56 não informado
Atento não informado 2.627 não informado
Avape não informado 193 para deficientes R$ 2.100
Biofast até fim de junho não informado não informado
C&A durante todo o ano vagas para deficientes não informado
Centro de Apoio ao Trabalho de São Paulo até 22/06/12 600 R$ 3 mil
Centro Público de Emprego, Trabalho e Renda de Santo André (SP) até 22/06/12 1.567 não informado
Centro de Solidariedade ao Trabalhador de São Paulo até 22/06/12 2.800 R$ 1.200
Coelho da Fonseca não informado 150 R$ 16 mil
Contax não informado 5.113 não informado
CPM Braxis Capgemini não informado 300 não informado
Cyrela Brazil Realty e Living Construtora não informado 50 não informado
Delloitte (1) durante todo o ano 600 não informado
Delloitte (2) durante todo o ano 30 para deficientes não informado
Dice English Course até 28/06/12 não informado não informado
Droga Raia não informado 300 para deficientes não informado
EF Englishtown até 30/06/12 13 não informado
Farmácias Pague Menos durante todo o ano 2,5 mil não informado
Fisk ao longo do ano 600 não informado
Fotini não informado 10 não informado
Garoto até julho de 2012 300 não informado
Giraffas não informado 420 não informado
HSBC GLT ao longo do ano 350 não informado
Indústria Brasileira de Gases não informado 40 não informado
Infinity Brazil não informado 400 em cruzeiros R$ 4 mil
Inglês 3D até 22/06/12 15 não informado
Itaú não informado 350 para deficientes não informado
Kalunga não informado não informado não informado
Maxipark não informado 10 para manobristas R$ 889,47
McDonald’s durante todo o ano 2,5 mil não informado
Ortodontic Center não informado 18 não informado
Pague Menos não informado vagas para deficientes não informado
Pizza Hut ao longo do ano 50 não informado
Pontofrio não informado 40 para deficientes não informado
Riachuelo até 20/06/12 30 não informado
Seven Idiomas até 30/06/12 91 não informado
Sofitel Guarujá Jequitimar não informado 400 não informado
Starbucks não informado 120 não informado
Target Solução em Distribuição não informado não informado não informado

Veja Fotos Convenção Partidária 2012 de Apóio a Candidatura de Carlos Zicardi no Ginásio José Correa de Barueri

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Confira mapa com 5,4 mil vagas de emprego na Grande São Paulo

Bairro de Alphaville na cidade de Barueri Região Oeste Metropolitana da Grande São Paulo – Foto de Júnior Holanda 08.06.2012.

Vagas são oferecidas pelo Centro de Solidariedade ao Trabalhador. G1 traz tabela dividida por cargos operacionais, administrativos e técnicos.

Do G1, em São Paulo

A região metropolitana de São Paulo tem o total de 5.444 vagas abertas nesta semana, sendo 35 para deficientes, oferecidas pelo Centro de Solidariedade ao Trabalhador (CST), centro de intermediação de mão-de-obra localizado na cidade de São Paulo.

Um subtotal de 4.278 vagas se destina a candidatos que tenham fácil acesso ou residam perto do local de trabalho, uma preferência dos empregadores – veja na tabela abaixo a relação de todos os cargos por áreas (operacional, administrativa e técnica), os requisitos exigidos e os salários mínimos e máximos em cada função.

Mapa do emprego de São Paulo - 13/06/12 (Foto: Editoria de arte/G1)

Existem ainda 1.131 chances para candidatos da Grande São Paulo (Guarulhos, Osasco e cidades do ABC).

Não há um prazo para inscrição. A seleção é feita até o preenchimento das vagas. Por isso, é recomendado que os candidatos compareçam às unidades do CST o quanto antes.

De acordo com o Centro de Solidariedade ao Trabalhador, as vagas da área administrativa são preenchidas mais rapidamente que as demais devido à grande procura.

Centro O Centro oferece 1.418 oportunidades, sendo que os cargos com maior número de vagas são para operador de telemarketing ativo e receptivo (502), operador de caixa (145) e auxiliar de cobrança (115).

Há também 10 vagas para auxiliar de cozinha (entre R$ 622 e R$ 900), 2 para recepcionista (média de R$ 750), 1 para auxiliar de crédito (R$ 900), 1 para costureira (R$ 888) e 1 para cozinheiro industrial (R$ 888).

Zona Oeste Na Zona Oeste são 1.003 vagas, sendo que os cargos com maior número de vagas são de operador de telemarketing receptivo (400), operador de supermercados (150) e recepcionista atendente (50).

Há ainda 20 vagas para repositor de mercadorias (R$ 853), 10 para operador de caixa (entre R$ 872 e R$ 930), 10 para auxiliar de depósito (R$ 853), 1 arquivista (R$ 1mil), 9 para pedreiro (entre R$ 970 e R$ 1.168) e 2 para serralheiro (R$ 1 mil).

Zona Leste Na Zona Leste são 914 oportunidades, sendo que os cargos com maior número de vagas são operador de telemarketing ativo (320), atendente de balcão e eletricista (16) e porteiro (15).

Há ainda 10 vagas para ajudante de carga e descarga (R$ 676), 6 para ajudante de limpeza, 1 para auxiliar financeiro (R$ 900), 1 para auxiliar de pessoal (R$ 1.200), 1 para costureira (R$ 950) e 7 para torneiro mecânico (R$ 1.300).

Zona Sul Na Zona Sul são 594 vagas, sendo que os cargos com maior número de vagas são de manobrista (105), auxiliar de limpeza (82) e atendente de lanchonete (11).

Há também 21 vagas para ajudante de cozinha (entre R$ 769 e R$ 1.300), 7 para empregado doméstico (entre R$ 800 e R$ 1.200), 1 para auxiliar de linha de produção (R$ 943) e 1 para auxiliar de manutenção predial (R$ 1 mil).

Zona Norte Na Zona Norte são 349 vagas, sendo que os cargos com maior número de vagas são de ajudante de carga e descarga (20), operador de caixa (11) e atendente de balcão (7).

Há ainda 6 vagas para arrumadeira de hotel (R$ 908), 12 para motorista de caminhão (média de R$ 1.100), 1 para montador de estruturas (R$ 870) e 1 para soldador (R$ 870).

Regiões Cargos operacionais Cargos administrativos Cargos técnicos
Centro – Operador de telemarketing ativo e receptivo (502 vagas) Requisitos: ensino médio completo ou incompleto (não é necessário ter experiência)
Salário: entre R$ 622 e R$ 680
– Operador de caixa (145 vagas)
Requisitos: ensino fundamental incompleto e médio completo ou incompleto (necessário ter experiência anterior)
Salário: média de R$ 800
– Atendente de balcão (18 vagas)
Requisitos: ensino fundamental e médio completo (necessário ter experiência anterior)
Salário: entre R$ 690 e R$ 1 mil
– Auxiliar de cobrança (115 vagas)
Requisitos:
ensino médio completo (não é necessário ter experiência anterior) Salário: a combinar
– Auxiliar de estoque (5 vagas)
Requisitos:
ensino médio completo (necessário ter experiência)
Salário:
a combinar
– Auxiliar de promoção de vendas (2 vagas)
Requisitos: ensino fundamental completo (necessário experiência anterior)
Salário: R$ 1.100
– Pedreiro (15 vagas)
Requisitos: ensino fundamental incompleto (necessário ter experiência anterior)
Salário: R$ 1.086
– Eletricista (6 vagas)
Requisitos: ensino fundamental ou médio completo (necessário ter experiência)
Salário: entre R$ 770 e R$ 1 mil
– Auxiliar de operador de máquina de bordar (1 vaga) Requisitos: ensino fundamental completo (necessário ter experiência anterior)
Salário: R$ 888
Zona Oeste – Operador de telemarketing receptivo (400 vagas) Requisitos: ensino médio incompleto (não é necessário ter experiência)
Salário: média de R$ 622
– Operador de supermercados (150 vagas)
Requisitos: ensino fundamental completo ou incompleto (não é necessário ter experiência)
Salário: média de R$ 853
– Atendente de lanchonete (21 vagas)
Requisitos:
ensino fundamental completo (necessário ter experiência anterior)
Salário: entre R$ 700 e R$ 800
– Recepcionista atendente (50 vagas)
Requisitos: ensino médio completo (não é necessário ter experiência)
Salário: R$ 823
– Auxiliar de estoque (4 vagas)
Requisitos: ensino fundamental  incompleto (necessário ter experiência)
Salário: R$ 853
– Auxiliar de faturamento (1 vaga)
Requisitos: ensino médio completo (necessário experiência anterior)
Salário: R$ 890
– Pedreiro (9 vagas)
Requisitos: ensino fundamental ou médio incompleto (não é necessário ter experiência)
Salário: entre R$ 970 e R$ 1.160
– Eletricista (4 vagas)
Requisitos: ensino médio incompleto (necessário ter experiência)
Salário: R$ 1.061
– Mecânico de refrigeração (2 vagas)

Requisitos: ensino médio incompleto (necessário ter experiência)
Salário: R$ 1.278
Zona Leste – Operador de telemarketing ativo (320 vagas)
Requisitos: ensino médio completo (não é necessário ter experiência)
Salário: entre R$ 622 e R$ 1.000
– Porteiro  (15 vagas)
Requisitos: ensino fundamental completo (necessário experiência anterior)
Salário: média de R$ 900
– Atendente de balcão (16 vagas)
Requisitos: ensino fundamental ou médio completo (necessário ter experiência anterior)
Salário: entre R$ 690 e R$ 870
– Assistente administrativo (2 vagas)
Requisitos: ensino médio completo (necessário ter experiência)
Salário: R$ 1.000
– Auxiliar de escritório (1 vaga)
Requisitos: ensino médio completo (necessário ter experiência)
Salário: média de R$ 891
– Recepcionista (1 vaga)
Requisitos: ensino médio completo (necessário ter experiência)
Salário: R$ 783
– Eletricista (16 vagas)
Requisitos: ensino fundamental ou médio completo (necessário ter experiência)
Salário: R$ 1.540
– Confeiteiro (11 vagas)
Requisitos: ensino fundamental completo (necessário ter experiência)
Salário: R$ 900
– Torneiro mecânico (7 vagas)

Requisitos: ensino fundamental completo (necessário ter experiência)
Salário: R$ 1.300
Zona Sul – Manobrista (105 vagas)
Requisitos: ensino fundamental incompleto (para 100 vagas não é necessário ter experiência)
Salário: média de R$ 890
– Auxiliar de limpeza (82 vagas)
Requisitos: ensino fundamental completo ou incompleto (para 10 vagas não é necessário ter experiência)
Salário: entre R$ 622 e R$ 909
– Atendente de lanchonete (11 vagas)
Requisitos: ensino fundamental completo (necessário ter experiência)
Salário: entre R$ 640 e R$ 780
Recepcionista atendente (2 vagas)
Requisitos: ensino médio completo (necessário ter experiência)
Salário: entre R$ 600 e R$ 1 mil
– Auxiliar de escritório (1 vaga) Requisitos: ensino superior incompleto (necessário ter experiência)
Salário: R$ 700
– Analista de recursos humanos (1 vaga)
Requisitos:
ensino médio completo (necessário ter experiência)
Salário: R$ 2 mil
– Auxiliar de enfermagem (10 vagas)
Requisitos: ensino médio completo (necessário ter experiência anterior)
Salário: R$ 1.800
– Técnico de enfermagem (5 vagas)
Requisitos: ensino médio completo (necessário ter experiência anterior)
Salário: R$ 2.200
– Técnico eletrônico (3 vagas)
Requisitos: ensino médio (necessário ter experiência anterior)
Salário: R$ 1.700
Zona Norte – Ajudante de carga e descarga (20 vagas) Requisitos: ensino médio completo ou incompleto (para 5 vagas não é necessário ter experiência)
Salário: entre R$ 771 e R$ 885
– Operador de caixa (11 vagas)
Requisitos: ensino médio completo (necessário ter experiência)
Salário: entre R$ 700 e R$ 929
– Atendente de balcão (7 vagas)
Requisitos: ensino fundamental completo ou incompleto (necessário experiência anterior) Salário: entre R$ 622 e R$ 764
– Almoxarife (7 vagas)
Requisitos: ensino médio completo (necessário ter experiência)
Salário: R$ 851
– Técnico eletrônico em geral (5 vagas) Requisitos: ensino médio completo (necessário ter experiência) Salário: R$ 1.010
– Auxiliar de linha de produção (4 vagas)
Requisitos: ensino fundamental ou médio completo (necessário ter experiência anterior)
Salário:
média de R$ 700
– Marceneiro (3 vagas)
Requisitos: ensino fundamental completo (necessário ter experiência anterior)
Salário:
R$ 1.200

Como se candidatar Os interessados nas vagas do Centro de Solidariedade ao Trabalhador devem comparecer aos endereços abaixo com carteira profissional, RG, CPF, certificado de escolaridade e currículo.

Centro de Solidariedade ao Trabalhador de São Paulo
Região central
Rua Galvão Bueno, 782 – Liberdade
Zona Sul
Rua Barão do Rio Branco, 864 – Santo Amaro
Estrada de Itapecerica, 3.770
Zona Norte
Avenida Cabo Adão Pereira, 387 – Pirituba
O horário de atendimento é das 7h às 16h, de segunda a sexta-feira

Polícia Federal abre concursos para 600 vagas

São vagas para perito criminal, delegado e escrivão. Lotação será no AC, AP, AM, MT, MS, PA, RO, RR e unidades de fronteira.

Do G1, em São Paulo

A Polícia Federal lançou três editais de concursos públicos para o total de 600 vagas de nível superior: 100 de perito criminal federal, 150 para delegado e 350 para escrivão. Os editais foram publicados na Seção 3 do “Diário Oficial da União” desta segunda-feira (11), entre as páginas 70 e 103 (veja no link ao lado, no Saiba Mais). O Cespe/UnB, organizador do concurso, disponibilizou também os editais em seu site (veja também no Saiba Mais). As vagas são para os estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e Roraima e em unidades de fronteira.

Polícia Federal
Inscrições
De 18 de junho a 9 de julho
Vagas
600
Salário
R$ 7.514,33 e R$ 13.368,68
Taxa
R$ 125 e R$ 150
Prova
19 de agosto

As vagas que surgirem em decorrência do resultado do concurso de remoção, feito por funcionários da PF que pedem para serem transferidos de local de trabalho, não serão necessariamente oferecidas para os candidatos que terminarem o Curso de Formação Profissional dos concursos lançadas nesta segunda.

Perito Para perito, o salário é de R$ 13.368,68. O candidato deve ter diploma de conclusão de curso superior em ciências contábeis ou ciências econômicas; engenharia elétrica, engenharia eletrônica, engenharia de telecomunicações ou engenharia de redes de comunicação; ciências da computação, informática, análise de sistemas, engenharia da computação ou engenharia de redes de comunicação; engenharia agronômica; geologia; engenharia química, química industrial ou química; engenharia civil; biomedicina ou ciências biológicas; engenharia florestal; medicina; odontologia; farmácia e engenharia elétrica. O candidato deve ter ainda carteira nacional de habilitação de categoria, no mínimo, B.

O perito realiza exames periciais em locais de infração penal, exames em instrumentos utilizados, ou presumivelmente utilizados, na prática de infrações penais, procede pesquisas de interesse do serviço, coleta dados e informações necessários à complementação dos exames periciais, participa da execução das medidas de segurança orgânica e zela pelo cumprimento das mesmas, desempenha outras atividades que visem apoiar técnica e administrativamente as metas da Instituição Policial, bem como executa outras tarefas que lhe forem atribuídas.
As inscrições devem ser feitas das 10h do dia 18 junho até as 23h59 do dia 9 de julho pelo site http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito. A taxa é de R$ 150,00.
O concurso terá a primeira etapa, constituída de prova objetiva, prova discursiva, exame de aptidão física, exame médico, avaliação psicológica e prova de títulos. A segunda etapa terá curso de formação profissional.

Delegado Para delegado, o salário também é de R$ 13.368,68. O candidato deve ter nível superior em direito e carteira nacional de habilitação de categoria, no mínimo, B.

O delegado instaura procedimentos de investigação, orientação e comando, supervisiona e executa missões de caráter sigiloso, participa na execução de medidas de segurança orgânica, entre outras atividades.
As inscrições devem ser feitas pelo site http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_delegado das 10h de 18 de junho às 23h59 de 9 de julho. A taxa é de R$ 150.
O concurso terá prova objetiva, prova discursiva, exame de aptidão física, exame médico, avaliação psicológica, prova oral e avaliação de títulos. Na segunda etapa haverá o curso de formação profissional.
Escrivão Para as 350 vagas de escrivão, os candidatos devem ter diploma de conclusão de curso superior em nível de graduação em qualquer área e carteira nacional de habilitação de categoria, no mínimo, B. O salário é de R$ 7.514,33.
O escrivão dá cumprimento às formalidades processuais, lavra termos, autos e mandados, observando os prazos necessários ao preparo, à ultimação e à remessa de procedimentos policiais de investigação, acompanha a autoridade policial, sempre que determinado, em diligências policiais, dirige veículos policiais, cumpre medidas de segurança orgânica, atua nos procedimentos policiais de investigação e desempenha outras atividades de natureza policial e administrativa, bem como executa outras tarefas que lhe forem atribuídas.
As inscrições devem ser feitas no site www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_escrivao das 10h do dia 18 de junho até as 23h59 do dia 9 de julho. A taxa de inscrição é de R$ 125.
A primeira etapa do concurso terá prova objetiva, prova discursiva, exame de aptidão física, exame médico, avaliação psicológica e prova prática de digitação. A segunda etapa terá curso de formação profissional.
Outras etapas O candidato será submetido à investigação social e/ou funcional, de caráter unicamente eliminatório, no decorrer de todo o concurso público, desde a inscrição até o ato de nomeação. A critério da administração, poderá ser avaliado também em exame antidrogas no decorrer de todo o concurso público, além da entrega do exame laboratorial.

Poderão haver ainda avaliações médica e psicológica complementares, de caráter eliminatório, durante o curso de formação profissional.

Datas das provas A prova objetiva e a prova discursiva para todos os cargos terão a duração de 5 horas e serão aplicadas na data provável de 19 de agosto, no turno da manhã. As provas serão aplicadas em todas as capitais do país.

Os locais e o horário de realização da prova objetiva e da prova discursiva serão publicados, em edital, no Diário Oficial da União e divulgados na Internet, no site http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_escrivao, site http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_delegado e http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_12_perito, na data provável de 9 de agosto.
A prova objetiva será composta de 120 itens para julgamento de certo ou errado. A prova discursiva será um texto narrativo, dissertativo e/ou descritivo, com no máximo 30 linhas, no caso de perito e escrivão. Para delegado, serão 3 questões dissertativas e elaboração de peça profissional.

Para delegado, as disciplinas a serem cobradas são direito constitucional, direito administrativo, direito penal, direito processual penal, criminologia, direito civil, direito processual civil, direito previdenciário, direito financeiro e tributário, direito internacional público e direito empresarial.
Para escrivão, as matérias são língua portuguesa, noções de informática, atualidades, raciocínio lógico, noções de administração, noções de direito penal, noções de direito processual penal, noções de direito administrativo, noções de direito constitucional, legislação especial e noções de arquivologia.
Para perito, as disciplinas são de língua portuguesa, noções de informática, atualidades, raciocínio lógico, noções de direito penal, noções de direito processual penal, noções de direito administrativo, noções de direito constitucional e legislação especial.
Os exames de aptidão física para todos os cargos estão previstos para serem aplicado nos dias 13 e 14 de outubro e serão constituídos de teste de barra fixa, teste de impulsão horizontal, teste de corrida de 12 minutos e teste de natação de 50 metros.
No caso do escrivão, a prova prática de digitação terá a duração de 10 minutos e consistirá de digitação de um texto predefinido de aproximadamente 2 mil caracteres. A data prevista é 24 de novembro.
Para perito e delegado, para a avaliação de títulos, o período de entrega da documentação será na data provável de 3 e 4 de dezembro.

No caso do delegado, a prova oral será nos dias 24, 25 e 26 de novembro.

O curso de formação profissional será realizado na Academia Nacional de Polícia, em Brasília, em regime de internato, exigindo-se do aluno tempo integral com frequência obrigatória e dedicação exclusiva, no período provável de 4 de fevereiro a 21 de junho de 2013, das 7h30 de segunda-feira às 18h de sábado.

O resultado final na prova objetiva e o resultado provisório na prova discursiva serão publicados, em edital, na data provável de 10 de setembro.
O concurso terá como prazo de validade 30 dias, prorrogáveis uma única vez por igual período, contados a partir da data de publicação da portaria de homologação do resultado final do Curso de Formação Profissional.

Últimos concursos O último concurso da Polícia Federal foi realizado em 2009, para agente e escrivão, e também foi organizado pelo Cespe/UnB. O concurso recebeu 114.738 inscrições. O cargo de agente recebeu 63.294 inscrições para 200 vagas (316,47 por vaga); e o de escrivão, 51.444 para 400 vagas (128,61 por vaga).

Está em andamento o concurso para 500 vagas de agente e 100 de papiloscopista. O concurso recebeu o total de 119.078 inscrições para 600 vagas. Para as 100 vagas de papiloscopista se inscreveram 11.279 candidatos (112,79 por vaga). Para 500 oportunidades de agente foram 107.799 inscritos (215,80 por vaga). De acordo com o cronograma da PF, o início dos cursos de formação deverá ser em julho/agosto para os cargos de agente e papiloscopista. A nomeação está prevista para dezembro de 2012/janeiro de 2013.

Para perito e delegado, os últimos concursos foram realizados em 2004, também pelo Cespe/UnB. Para delegado, se inscreveram 55.539 candidatos para 607 vagas. Para perito, foram 51.959 para 506 vagas. Já para escrivão, em 2009, foram 51.444 concorrentes para 400 vagas.

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